Oracle HCM Journey Specialist

ml T168709. Erasmus Universiteit Rotterdam

Functie-/opdrachtomschrijving

De EUR is op zoek naar een Oracle HCM Journey Specialist. Als Oracle HCM Journey Specialist word je verantwoordelijk voor het project journey's binnen het grotere project VB26.

Dit project heeft als doel de verdere inrichting en optimalisatie van Oracle Journeys binnen onze HR­ omgeving van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De beoogde kandidaat helpt bij het vertalen van onze HR-processen naar effectieve, gebruiksvriendelijke en schaalbare journeys, passend binnen onze nieuw te implementeren Oracle HCM-omgeving.

Dit project wordt uitgevoerd door de dienst Human Resources in nauwe samenwerking met de dienst EDIS (IT). Als Oracle HCM Journey Specialist rapporteer je aan de manager HR Services en ressorteer je hierarchisch onder de directeur Human Resources. Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties.

• Inrichten, configureren en optimaliseren van Oracle Journeys (onboarding, offboarding, promoties, life events).

• Vertalen van HR-processen naar digitale employee journeys binnen de Oracle HCM-omgeving.

• Samenwerken met HR, IT en Functioneel Beheer in een complexe organisatieomgeving.

• Bijdragen aan gebruikersadoptie, UX en change management.

• Opstellen van documentatie, uitvoeren van testen en kennisoverdracht.

• Rapporteren aan de Manager HR Services en samenwerken met de dienst EDIS (IT).

• Ruime ervaring met Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform.

• Ervaring met het inrichten, configureren en optimaliseren van Journeys (onboarding, offboarding, promoties, life events, etc.).

• Geavanceerde kennis op het gebied van Eligibility Profiles en Fast Formulas.

• Kennis van HR-processen en hoe deze zich vertalen naar digitale employee journeys.

• Kennis van het koppelen van externe bronnen of tools binnen de Journey-omgeving (zoals instructievideo's, forms, checklists, integraties).

• Affiniteit met gebruikersadoptie, UX en change management binnen HR.

• Ervaring met samenwerken met HR, IT en Functioneel Beheer binnen complexe organisaties.

• Analytisch en procesgericht: in staat om HR-processen te analyseren en te vertalen naar concrete workflows.

• Zelfstandig én samenwerkingsgericht: schakelt soepel met verschillende stakeholders.

• Communicatief vaardig, in staat om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele oplossingen.

• Praktisch ingesteld en resultaatgericht.

• Ervaring met documentatie, testen en kennisoverdracht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Ruime ervaring met Oracle Fusion HCM, in het bijzonder met de Journeys-module en het bredere Oracle ME employee Experience Platform.

  2. Ervaring met het inrichten, configureren en optimaliseren van Journeys (onboarding, offboarding, promoties, life events, etc.).

  3. Geavanceerde kennis op het gebied van Eligibility Profiles en Fast Formulas.

  4. Kennis van HR-processen en hoe deze zich vertalen naar digitale employee journeys.

  5. Kennis van het koppelen van externe bronnen of tools binnen de Journey-omgeving (zoals instructievideo's, forms, checklists, integraties).

  6. Affiniteit met gebruikersadoptie, UX en change management binnen HR.

  7. Ervaring met samenwerken met HR, IT en Functioneel Beheer binnen complexe organisaties.

  8. Analytisch en procesgericht: in staat om HR-processen te analyseren en te vertalen naar concrete workflows.

  9. Zelfstandig én samenwerkingsgericht: schakelt soepel met verschillende stakeholders.

  10. Communicatief vaardig, in staat om gebruikersbehoeften te vertalen naar functionele oplossingen.

  11. Praktisch ingesteld en resultaatgericht.

  12. Ervaring met documentatie, testen en kennisoverdracht.

  13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  14. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.