Coördinator Hervormingsagenda Jeugd

ml. T166945

VNG

Specificatie

Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Hervormingsagenda Jeugd
De Hervormingsagenda Jeugd wordt uitgevoerd door het rijk, de VNG, branches van aanbieders en vertegenwoordigers van professionals en cliënten (de vijfhoek). Het rijk en de VNG zijn verantwoordelijk voor de financiële afspraken binnen de Hervormingsagenda. De inzet is dit voorjaar herijkt met de uitkomsten van de Commissie van Ark en de aanvullende afspraken tussen Rijk en VNG bij de voorjaarsnota.

Deze agenda is bepalend voor de ontwikkelingen in het jeugddomein in de jaren tot en met 2028. De VNG is als vereniging van gemeenten een van de opdrachtgevers. Omdat de agenda veel van gemeenten vraagt en bepalend is voor de inhoudelijke en financiële afspraken met het rijk, vraagt deze agenda ook veel van de VNG. Denk bijvoorbeeld aan het versterken van de toegang, stevige uniformering van administratie en de transformatieopgave van de afbouw van grootschalige residentiële jeugdhulp.

De VNG is binnen de agenda trekker van de lijn 'sterke lokale teams' en werkt in lijn met het eigen richtinggevend kader aan een convenant sterke lokale teams met alle betrokken partners. Met de herijking van de agenda komt er een focus op het voorkomen van Jeugdhulp door een brede inzet in de diverse leefdomeinen van kinderen en gezinnen, zoals onderwijs, inkomen en leefbare wijken. Tevens is een impuls nodig in het verbeteren van de data en monitoring.

De Commissie van Ark zal begin 2027 een volgende uitspraak doen. Naast een inhoudelijke toets van de uitvoering van de agenda geeft ze een zwaarwegend en maatgevend advies over het financieel kader.

Omschrijving van de opdracht
Jij bent verantwoordelijk voor de totale inzet van de VNG voor de Hervormingsagenda. Jij werkt hierin nauw samen met het beleidsteam en de betrokken teammanager. Denk hierbij aan het effectueren van de bestuurlijke afspraken, de vertaling hiervan in concrete acties voor gemeenten en zorgen voor samenhang binnen het VNG-team op alle verschillende lijnen van de agenda.

Daarnaast zorg jij voor de landelijke afstemming met de vijfhoekpartijen en voor een goede inhoudelijke voorbereiding voor de stuurgroepen en bestuurlijke overleggen. Jij werkt als een duo samen met de coördinerend adviseur Jeugd. Jij zorgt voor de uitvoering van de Hervormingsagenda en de samenhang met de bestuurlijke en ambtelijke netwerken J42 en BJ42 en zij is verantwoordelijk voor de lobby en de bestuurlijke inzet.

Daarnaast werken diverse collega's aan de verschillende lijnen van de Hervormingsagenda, zoals sterke lokale teams en reikwijdte, kwaliteit, afbouw residentiële jeugdhulp en uniformering.

In de komende periode staat de inzet met name in het teken van de uitwerking van de aanbevelingen van de commissie Van Ark. Vooral de verbreding van de agenda naar de diverse leefdomeinen (agenda sociaal domein) en de versterking van de data-infrastructuur zijn belangrijke prioriteiten voor jou waar jij zelf ook sturing en uitwerking aan geeft.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Zorgen voor een routekaart waarin de aanbevelingen van de commissie Van Ark worden opgevolgd en uitgevoerd.
• De werkzaamheden van de diverse collega's coördineren en zorgen voor een eenduidige vertaling naar de routekaart en vervolgaanpak vanuit de VNG.
• Afstemming met rijk en partners goed laten verlopen.
• Ervoor zorgen dat de landelijke acties en de vragen vanuit gemeenten goed worden afgestemd en de acties in de agenda tot resultaten leiden waar gemeenten en uitvoerders daadwerkelijk mee uit de voeten komen. Hier speelt de BJ42 en J42 een cruciale rol in.
• Zicht ontwikkelen en houden op voortgang in de uitvoering van acties en bijsturing in geval dat nodig is.
• Ervoor zorgen dat de adviezen van commissie Van Ark en de afspraken tussen Rijk-VNG zodanig worden opgepakt en uitgevoerd dat de VNG goed is voorbereid op het advies van de commissie in januari 2027 (met als scope: de fase 2025 en 2026).
• Vanuit het team van de VNG pak jij zelf de sturing op de initiatieven rondom data en monitoring zelf op.

Resultaat van de opdracht
Er ligt in het najaar van 2025 een concrete routekaart die de adviezen van de deskundigencommissie en de bestuurlijke afspraken VNG-rijk vertaalt in acties voor zowel de VNG als gemeenten. De aanbevelingen zijn in de resterende periode van de Hervormingsagenda - en zoveel mogelijk voor januari 2027 (tweede advies commissie) - stevig opgepakt en bij voorkeur uitgevoerd. Jij zorgt voor een adequate afstemming op landelijk niveau en een door de gemeenten gedragen uitvoering op regionaal en lokaal niveau. Binnen het team van de VNG neem jij een sturende rol op je en zorg jij ervoor dat er een soepele afstemming is tussen de verschillende collega's.

Kennis en expertise
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat jij aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:

• Jij beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding.
• Jij hebt tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring in een sturende rol van projectleider/programmamanager/coördinator in (complexe) bestuurlijke omgevingen.
• Jij hebt tenminste 10 jaar werkervaring met (complexe) veranderkundige processen bij overheidsorganisaties.
• Jij hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp (gemeentelijke- en Rijksoverheid, jeugdhulpaanbieders, beroepsorganisaties, cliënt organisaties en kennis- en wetenschapsinstituten).
• Jij hebt tenminste 5 jaar werkervaring met het gebruik van data en monitoring in de sturing van complexe maatschappelijke opgaven.

Competenties
De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele) gespreksronde:

• Bestuurlijke en organisatie sensitiviteit
• Goede verbindende vaardigheden
• Sensitief en overtuigend communiceren
• Overzicht en hoofdlijnen bewaken
• Doel- en resultaatgericht
• Planmatig en gestructureerd werken
• Oplossingsgericht
• Motiveren
• Omgevingsbewustzijn

Wensen
Nadat de inschrijvingen zijn gecontroleerd op de eisen, worden de wensen beoordeeld. Beoordeling van onderstaande wensen vindt plaats via een puntensysteem waarbij 100 punten de hoogste score is. De behaalde score wordt vervolgens opgeteld bij de behaalde score voor de opgegeven prijs. Het resultaat bepaalt de eindscore.

De score op de wensen telt voor 90% mee. Onderstaande vragen dienen naar waarheid te worden ingevuld. Het beantwoorden van de vragen gaat via Mercell S2C. Als blijkt dat vragen niet naar waarheid zijn beantwoord om op die manier een hogere score te behalen, dan heeft VNG het recht de aanbieder uit het DAS te verwijderen en/of de inschrijving terzijde te leggen.

Uw aanbieding bestaat uit een CV, motivatie en de antwoorden zoals gegeven in Mercell S2C.

Wensen

• Jij beschikt over aantoonbare toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen de volgende categorieën/organisaties:
  • binnen de gemeentelijke overheid
  • binnen de Rijksoverheid
  • binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk
  • binnen beroepsorganisaties
  • binnen cliënt organisaties
  • binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein
• Jij beschikt over aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een projectteam, werkend met politiek gevoelige onderwerpen.
• Jij beschikt over aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties zoals de publieke sector.
• Jij beschikt over aantoonbare kennis van en werkervaring met het gebruik van data en monitoring in de sturing van complexe maatschappelijke opgaven in de afgelopen 10 jaar (bij voorkeur in het zorg- of welzijnsdomein).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Jij beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding.
  2. Jij hebt tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring in een sturende rol van projectleider/programmamanager/coördinator in (complexe) bestuurlijke omgevingen.
  3. Jij hebt tenminste 10 jaar werkervaring met (complexe) veranderkundige processen bij overheidsorganisaties.
  4. Jij hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp (gemeentelijke- en Rijksoverheid, jeugdhulpaanbieders, beroepsorganisaties, cliënt organisaties en kennis- en wetenschapsinstituten).
  5. Jij hebt tenminste 5 jaar werkervaring met het gebruik van data en monitoring in de sturing van complexe maatschappelijke opgaven.
  6. Jij beschikt over aantoonbare toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen de volgende categorieën/organisaties:
     • binnen de gemeentelijke overheid
     • binnen de Rijksoverheid
     • binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk
     • binnen beroepsorganisaties
     • binnen cliënt organisaties
     • binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein
  7. Jij beschikt over aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een projectteam, werkend met politiek gevoelige onderwerpen.
  8. Jij beschikt over aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties zoals de publieke sector.
  9. Jij beschikt over aantoonbare kennis van en werkervaring met het gebruik van data en monitoring in de sturing van complexe maatschappelijke opgaven in de afgelopen 10 jaar (bij voorkeur in het zorg- of welzijnsdomein).
  10. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?