Coach Burgerlijke Stand en Senior BRP en Naturalisatie

zo 1992. Gemeente Veldhoven

Opdrachtomschrijving

Het coachen en trainen van medewerkers (2 of 3) Publiekszaken specifiek de Burgerlijke stand, het ondersteunen bij complexe vraagstukken BRP en Naturalisatie en ondersteunen zelfevaluatie. Advisering en ondersteuning teammanager i.r.t. Het opleidingsplan en teamontwikkeling.

Naast het coachen van de medewerkers Burgerlijke Stand draag je ook bij in het werkproces om de werkvoorraad te verwerken. Denk hierbij aan:

• Zorg registers Burgerlijke Stand;
• Opmaken akten Burgerlijke Stand;
• Verwerken latere vermeldingen aan de akten;
• Verwerken beschikkingen van de Rechtbank;
• Beoordelen brondocumenten huwelijksbevoegdheid verzoeken.
• Je controleert brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid;
• Je voert complexe mutaties uit in de BRP;
• Je voert werkzaamheden uit aan de BRP-balie;
• Je controleert het berichtenverkeer;
• Je controleert uitgevoerde mutaties in de BRP;
• Je neemt verzoeken voor verkrijging en verlies van Nederlanderschap in behandeling.

Ook worden de bestaande werkprocessen geïnventariseerd en geanalyseerd en op basis daarvan kijken we naar mogelijkheden m.b.t. Veranderingen en of verbeteringen.

• Je bent een specialist op het vakgebied. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.
• Je bent een communicatief vaardig, stressbestendig en kunt 'klantgericht' denken en handelen;
• Je beschikt over inlevingsvermogen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bent een teamplayer;
• Je bent zakelijk en professioneel in het werk met oog voor het persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven als collega's;
• Je bent handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen;
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal;

Gewenste competenties:
Resultaatgericht, Integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal   
     

De interviews worden gepland tweede week september.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel :25 %

Minimaal opleidingsniveau: HBO Opleiding Burgerzaken bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie

• HBO (10 %)
• HBO/ WO (15 %)

Weging: 15 %

Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5

• 5 jaar (5 %)
• 5 jaar of meer (10 %)

Weging: 10 %

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.Weging: 25 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging: 25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal opleidingsniveau: HBO Opleiding Burgerzaken bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie
  2. Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5
  3. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  4. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.