Junior Test Engineer

Net klaar met je technische opleiding en klaar om de wereld van innovatie in te duiken? Als Junior Test Engineer werk je aan het interieur van vrachtwagens die dagelijks duizenden kilometers maken. Je test, analyseert en optimaliseert - en dat alles binnen een modern R&D-centrum waar jouw ideeën écht het verschil maken.

Deze organisatie is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van slimme en comfortabele interieuroplossingen voor vrachtwagens van topmerken als DAF, Mercedes-Benz, Scania en Volvo. Binnen de R&D-afdeling werk je in een hecht team van engineers en test engineers aan producten die chauffeurs dagelijks gebruiken. Hier werk je niet alleen met techniek, maar bouw je ook aan kwaliteit, duurzaamheid en innovatie in de automotive sector.

Als Junior Test Engineer ondersteun je de ontwikkeling van nieuwe producten door ze uitvoerig te testen op comfort, kwaliteit en duurzaamheid. Je bereidt testopstellingen voor, maakt test-samples, voert diverse tests uit en lost kleine storingen op aan testmachines. Ook analyseer je de resultaten met behulp van software zoals Minitab en rapporteer je jouw bevindingen helder en overzichtelijk.

Naast het uitvoeren van tests denk je ook actief mee over verbeteringen: van producten tot testmethodes en processen. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt alle ruimte om te leren en te groeien binnen jouw vakgebied.

Wat neem jij mee?

• Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting;
• Je bent nieuwsgierig en wil alles weten over testen in de automotive;
• Je bent analytisch sterk en kunt helder rapporteren, zowel in het Nederlands als Engels;
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring - starters zijn dus meer dan welkom!

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen €2.525 en €2.804 bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een professioneel en gedreven team;
• Veel afwisseling in je werk én directe betrokkenheid bij productontwikkeling;
• Een 13e maand, reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (volgens CAO Klein Metaal);
• Overuren boven de 40 uur per week worden tegen 150% uitbetaald;
• Een fietsenplan, 8% vakantiegeld en uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.