Consulenten Wmo

ft 22376. Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving
Overbetuwe kent een Algemene voorziening huishoudelijke hulp (verder AVHH) Het beleid rond de AVHH is onlangs aangepast. Dit betekent dat de voorziening voor 600 mensen opnieuwe beoordeeld moet worden. Kunnen zij in de AVHH blijven (en gaan zij dus terug naar 120 minuten per week) of moet er een maatwerkbeschikking komen. Tijdens de beoordeling zal kritisch gekeken worden naar de omvang van de in te zetten huishoudelijke ondersteuning. Sinds kort is het HHM-protocol van kracht in de gemeente Overbetuwe. Het contact met inwoners zal zowel telefonisch als door middel van huisbezoeken plaatsvinden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Kandidaten zijn beschikbaar per 15 september 2025;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als WMO consulent voor één van duo-kandidaten.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo-consulent op het gebied van het indiceren van huishoudelijke ondersteuning. Dit mag bij één van beiden ook een traineeship of stage zijn (25 punten);
5. Tenminste één van de kandidaten heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het indiceren van huishoudelijke ondersteuning (25 punten);
6. Tenminste één van de kandidaten heeft aantoonbare werkervaring met het werken in projectvorm aan het opnieuw beoordelen van bestaande voorzieningen huishoudelijke ondersteuning (15 punten);
7. Tenminste één van de kandidaten heeft aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol (15 punten);
8. Tenminste één van de kandidaten heeft aantoonbare werkervaring met het inwerken en begeleiden van een junior, wordt er niet gewerkt met een junior volledige punten (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met iSamenleving (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Het gesprek zal plaatsvinden met beide kandidaten tegelijk.

• Tijdens het gesprek worden de kandidaten apart beoordeeld op hun mondelinge vaardigheden en de mate waarin zij overtuigingskracht hebben en duidelijke communicatie.
• Er zal tijdens het gesprek ook beoordeeld worden, hoe de dynamiek tussen beide kandidaten is. Het is onze wens dat de kandidaten als projectteam samen en zelfstandig het project uitvoeren binnen de door Overbetuwe gestelde kaders. 

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 augustus 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Kandidaten zijn beschikbaar per 15 september 2025;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als WMO consulent voor één van duo-kandidaten.

  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo-consulent op het gebied van het indiceren van huishoudelijke ondersteuning. Dit mag bij één van beiden ook een traineeship of stage zijn (25 punten);
  5. Tenminste één van de kandidaten heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het indiceren van huishoudelijke ondersteuning (25 punten);
  6. Tenminste één van de kandidaten heeft aantoonbare werkervaring met het werken in projectvorm aan het opnieuw beoordelen van bestaande voorzieningen huishoudelijke ondersteuning (15 punten);
  7. Tenminste één van de kandidaten heeft aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol (15 punten);
  8. Tenminste één van de kandidaten heeft aantoonbare werkervaring met het inwerken en begeleiden van een junior, wordt er niet gewerkt met een junior volledige punten (15 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met iSamenleving (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (5 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?