Standplaats: DELFT
Duur: 01-11-2025 - 31-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-08-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
De opdracht: Voor het WBS-project zijn wij op zoek naar een Lead Engineer Procesautomatisering die de technische leiding op zich neemt bij de vervanging van de huidige bedieningssystemen voor polder- en boezemobjecten. Het project omvat de implementatie van één centraal SCADA-systeem (het Water Beheer Systeem), de inrichting van een nieuwe centrale besturingseenheid en de vervanging van vijf bestaande lokale besturingseenheden. Het WBS Systeem zelf zal door een externe opdrachtnemer ontworpen en ontwikkeld worden, de Lead Engineer Procesautomatisering vormt samen met de projectmanager, technisch ontwerper en functioneel beheerder het kernteam van het project aan Delfland zijde. De Lead Engineer Procesautomatisering speelt een sleutelrol in het toetsen van het ontwerp, dient als functioneel en technisch vraagbaak tijdens de ontwikkeling, coördineert samen met de projectmanager de diverse testen en begeleidt de inbedrijfstelling van het nieuwe systeem. Tijdens het project draagt de Lead Engineer Procesautomatisering bij aan het waarborgen van de continuïteit van de waterbeheerprocessen.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Technisch ontwerp bewaken: Zorgdragen voor de consistentie en kwaliteit van het totaalontwerp in samenwerking met interne collega's en de externe opdrachtnemer.
• Ombouwplanning: Bijdragen aan en toetsen van gedetailleerde plannen voor de ombouw, met waarborging van de operationele continuïteit tijdens de inbedrijfstelling.
• Coördinatie en afstemming: Fungeren als schakel tussen het projectteam en de beheerorganisatie voor technische en functionele integratie.
• Technisch leiderschap: Coachen van medewerkers van de externe opdrachtnemer en het nemen van technische beslissingen binnen het project.
• Testuitvoering: Leiding nemen in het uitvoeren van functionele en technische testen.
• Inbedrijfstelling: Samen met projectmanagement en stakeholders zorgen voor een succesvolle ingebruikname van het nieuwe systeem.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
2. Meer dan 5 jaar werkervaring in de proces automatisering (PA) dan wel
industriële automatisering.
3. De kandidaat betreft geen ZZP'er
Wensen:
Aantoonbare kennis of werkervaring met PLC/SCADA technieken
Aantoonbare werkervaring in projectuitvoer binnen de waterwereld
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (IPM en/of Prince2)
Meer dan 3 jaar werkervaring met één van de volgenden automatiseringssystemen; ABB, WinCC OA en/of TBOX
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer