Full Stack Software Engineer

ft 23313. Kadaster

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit het aanpassen van de bestaande en het bouwen van nieuwe applicaties. We verwachten van je dat je voornamelijk werkt aan onze client-side applicaties en server-side front-end applicaties, maar ook waar nodig een bijdrage levert aan de backend services.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Angular;
• TypeScript;
• HTML;
• SCSS;
• Java;
• NPM;
• Gradle;
• Docker;
• Git. 

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Onderhoud en ontwikkeling van applicatie code (Frameworks (Angular), Java, SCSS);
• Onderhoud en ontwikkeling van applicatie build (NPM, Gulp, Babel, Webpack en Gradle);
• Onderhoud en (door-)ontwikkeling aan het Liferay DXP Platform en onze uitbreidingen hierop.

Vereisten / knock-outcriteria

2. Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO Informatica opleiding of soortgelijk;
3. Beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift), taalniveau B2;
4. Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer;
5. Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen front-end applicaties met behulp van Angular;
6. Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Java webapplicaties;
7. Minimaal 3 jaar werkervaring met één (of meerdere) portal platformen of web content management systemen;
8. Minimaal 3 jaar werkervaring met Docker;
9. Minimaal 3 jaar werkervaring met Git;
10. Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum;
11. Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
14. Beschrijf (in max. 200 woorden) welke stappen de kandidaat onderneemt om een design te vertalen naar een concrete realisatie van een frontend-webapplicatie. Licht hierbij toe welke zaken volgens de kandidaat positief bijdragen aan het eindresultaat.
Beoordeling: De mate waarin de genoemde kwaliteiten aantoonbaar en relevant zijn voor de inzet binnen het Kadaster (max. 40 punten).

Weging (staffel)

a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

15. Beschrijf (in max. 200 woorden) welke veel voorkomende problemen bestaan bij het toepassen van WCAG richtlijnen en hoe deze opgelost kunnen worden, op basis van eerder opgedane praktijkervaring. Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (max. 40 punten).

Weging (staffel)

a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

16. U toont aan (in max. 300 woorden) welke specifieke kwaliteiten in uw relevante werkervaring in Scrum software ontwikkeling positief bijgedragen hebben aan de resultaten van het team.
Beoordeling: De mate waarin de genoemde kwaliteiten aantoonbaar en relevant zijn voor de inzet binnen het Kadaster (max. 20 punten).

Weging (staffel)

a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (20 punten);
b. Antwoord sluit voldoende aan (10 punten);
c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties

• Kwaliteitsgerichtheid;
• Klantgerichtheid;
• Besluitvaardig en vasthoudend;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Communicatief vaardig;
• Teamspeler;
• Oog voor detail;
• Organisatiesensitiviteit.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 augustus 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 2. Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO Informatica opleiding of soortgelijk;
  3. Beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift), taalniveau B2;
  4. Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer;
  5. Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen front-end applicaties met behulp van Angular;
  6. Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Java webapplicaties;
  7. Minimaal 3 jaar werkervaring met één (of meerdere) portal platformen of web content management systemen;
  8. Minimaal 3 jaar werkervaring met Docker;
  9. Minimaal 3 jaar werkervaring met Git;
  10. Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum;
  11. Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen.

  12. Beschrijf (in max. 200 woorden) welke stappen de kandidaat onderneemt om een design te vertalen naar een concrete realisatie van een frontend-webapplicatie. Licht hierbij toe welke zaken volgens de kandidaat positief bijdragen aan het eindresultaat.
  

  13. Beschrijf (in max. 200 woorden) welke veel voorkomende problemen bestaan bij het toepassen van WCAG richtlijnen en hoe deze opgelost kunnen worden, op basis van eerder opgedane praktijkervaring. 

  14. U toont aan (in max. 300 woorden) welke specifieke kwaliteiten in uw relevante werkervaring in Scrum software ontwikkeling positief bijgedragen hebben aan de resultaten van het team.
  

  15. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  16.  Per wanneer ben je beschikbaar?