Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 01-09-2025 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-08-2025
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Fryslân en het Groningse Westerkwartier, voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
De wereld van de waterschappen is enorm in beweging. Bij ons waterschap werk je in een lerende omgeving, met ruimte voor eigen initiatief. Er is oog voor onze belangen en die te verbinden met belangen van anderen. We werken vanuit de kerntaken, én vanuit de verschillende transities aan een betere wereld voor huidige en toekomstige generaties, waarbij we grens-ontkennend samenwerken met onze partners.
We veranderen de organisatie om de gewenste doelen te bereiken. Ter ondersteuning van de (interim) secretaris directeur zoeken we een ervaren daadkrachtige interim directeur die deskundig (o.a. managerial en veranderkundig), proactief en zelfstandig is, makkelijk zijn of haar weg vindt in de waterschap organisatie en een hands-on mentaliteit heeft. We zoeken een altruïstische persoonlijkheid met meerjarige ervaring in de wereld van waterschappen.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
Minimaal WO werk- en denkniveau op het vakgebied (Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.)
Aantoonbare, relevante en ervaring op strategisch management niveau in een waterschap organisatie in de afgelopen 5 jaar.
Beschikbaarheid van 24 uur per week voor de duur van de looptijd van de opdracht.
Wensen:
Aantoonbare, relevante en recente ervaring als professionele sparringpartner (eventueel via referentie) op directieniveau.
Kennis van de waterschap business en veranderkundige kennis en ervaring binnen de waterschappen in de afgelopen 5 jaar.
Makkelijk kunnen schakelen op operationeel/tactisch/strategische niveau en het beheersen van verschillende managementstijlen.
Goed analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken op hoofdlijnen te doorgronden en hierover te communiceren.
Je bent altruïstisch en complementair, voegt waarde toe aan het directieteam en zoekt van nature om waarde toe te voegen aan een team.