Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-08-2025
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
De coördinator is verantwoordelijk voor de totale inzet van de VNG voor de Hervormingsagenda. Je werkt hierin nauw samen met het beleidsteam en de betrokken teammanager. Denk hierbij aan het effectueren van de bestuurlijke afspraken, de vertaling hiervan in concrete acties voor gemeenten en zorgen voor samenhang binnen het VNG-team op alle verschillende lijnen van de agenda. Daarnaast zorg je als coördinator voor de landelijke afstemming met de vijfhoekpartijen en voor een goede inhoudelijke voorbereiding voor de stuurgroepen en bestuurlijke overleggen. Je werkt als een duo samen met de coördinerend adviseur Jeugd. Jij zorgt voor de uitvoering van de Hervormingsagenda en de samenhang met de bestuurlijke en ambtelijke netwerken J42 en BJ42 en zij is verantwoordelijk voor de lobby en de bestuurlijke inzet. Daarnaast werken diverse collega's aan de verschillende lijnen van de Hervormingsagenda, zoals sterke lokale teams en reikwijdte, kwaliteit, afbouw residentiële jeugdhulp en uniformering. In de komende periode staat de inzet met name in het teken van de uitwerking van de aanbevelingen van de commissie Van Ark. Vooral de verbreding van de agenda naar de diverse leefdomeinen (agenda sociaal domein) en de versterking van de data-infrastructuur zijn belangrijke prioriteiten voor de coördinator waar hij zelf ook sturing en uitwerking aan geeft.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
Je beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding
Je hebt tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring in een sturende rol van
projectleider/programmamanager/coördinator in (complexe) bestuurlijke omgevingen.
Je hebt tenminste 10 jaar werkervaring met (complexe) veranderkundige processen bij
overheidsorganisaties.
Je hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp (gemeentelijke- en Rijksoverheid, jeugdhulpaanbieders, beroepsorganisaties, cliënt organisaties en kennis- en wetenschapsinstituten)
Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring met het gebruik van data en monitoring in de sturing van complexe maatschappelijke opgaven
Wensen:
Kandidaat beschikt over aantoonbare toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de eugdhulp binnen de volgende categorieën/organisaties:
binnen de gemeentelijke overheid;
binnen de Rijksoverheid;
binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk;
binnen beroepsorganisaties;
binnen cliënt organisaties;
binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.
Blijkend uit cv en motivatie
Geen netwerk (0 type organisaties) = 0 punten
Beperkt netwerk (1-3 type organisaties) = 40 punten
Ruim netwerk (3-5 type organisaties) = 80 punten
Zeer ruim netwerk (alle 6 type organisaties) = 100 punten
30%
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een projectteam, werkend met politiek gevoelige onderwerpen.
Blijkend uit CV en motivatie
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties zoals de publieke sector.
Blijkend uit CV en motivatie
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en werkervaring met het gebruik van data en monitoring in de sturing van complexe maatschappelijke opgaven in de afgelopen 10 jaar (bij voorkeur in het zorg of welzijnsdomein).