Standplaats: SOEST
Duur: zsm - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-08-2025
Organisatie:
RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega's in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo'n 111.000 huishoudens.
RMN levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:
• het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.
Missie
RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.
Visie
Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving.
De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel.
Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd.
Kernwaarden
RMN onderscheidt vier kernwaarden:
• Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
• Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
• Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten;
• Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.
Opdracht interim financial controller/ consultant:
• Er is de behoefte om structurele wijzigingen in de financiële administratie aan te brengen. Er bestaat behoefte aan kennis en ervaring die niet binnen RMN aanwezig is. Deze opdracht vraagt om verbetering en optimalisatie van processen en inrichting. Optimalisatie dient o.a. plaats te vinden op de volgende (deel)gebieden:
• Jaarrekening & Accountantscontrole
• PBC lijst (balansdossier) voor audit gereedmaken, procedure verbeteren en optimaliseren
• Proces jaarrekening
• Auditproces accountant begeleiden/vragen beantwoorden
• Documentatie eindejaarwerkzaamheden en verbeterslagen
• Interim- en eindejaar werkzaamheden over 2025 klaarzetten
• IV3 rapportage opzetten en beschrijven
• Rapportage structuur opzetten
• Excel begroting bestanden bestendigen en optimaliseren
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële informatievoorziening;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële ERP Systemen (benoem duidelijk in cv);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van draaitabellen, dashboards en rapportages in Excel (benoem duidelijk in cv).
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met AFAS (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met rapportage structuur opzetten (30 punten)
Een aantoonbare afgeronde universitaire opleiding op het gebied van Accounting & Control (20 punten)