Standplaats: WINSCHOTEN
Duur: 15-09-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-08-2025
Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie en de vraagverheldering van het gezin om tot een passende oplossing te komen. Het is van belang om de veiligheid in kaart te brengen en te anticiperen op signalen van onveiligheid binnen het gezin. Je betrekt ouders en het sociale netwerk bij het zoeken naar een passende oplossing en werkt samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega's binnen de gemeente. Als casemanager zorgtoewijzingen ben je niet langdurig betrokken bij het gezin maar maak je een analyse en uiteindelijk een advies met betrekking tot de in te zetten ondersteuning.
Jouw werkplek
Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!
Je doet het niet alleen
Binnen het Jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator en bespreek je casussen in casuïstiek.
Kandidaatomschrijving
Dit is wat we van je vragen
•
• Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie;
• Een rijbewijs en beschikking over een auto;
• Ervaring met diverse gesprekstechnieken;
• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;
• Je bent een kei in verslaglegging;
Functie-eisen:
Je beschikt over een SKJ registratie.
- Dit blijkt uit het cv.
Je kunt tussen 15 september en 1 oktober 2025 starten en je bent 32 uur per week beschikbaar.
- Dit blijkt uit het cv/en of de motivatie.
Wensen:
Omdat het belangrijk is dat je snel en voortvarend kunt starten heb je ervaring als casemanager jeugd bij een gemeente.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Je bent woonachtig in de provincie Groningen of directe omgeving.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Je hebt kennis van de sociale kaart in Groningen.
- Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.