Standplaats: DE STEEG
Duur: zsm - 18-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-08-2025
Organisatie:
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's - zowel jonge talenten als ervaren krachten
- die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht
Hoofdtaak 1
Behandelen van meldingen. Beslissen waar de melding naar toe moet en deze doorzetten binnen de organisatie of extern. Inschatten van de situatie, aanhoren van de melding, ter plaatse waar mogelijk de melding afhandelen, mogelijk oplossingen bieden of doorverwijzen.
Hoofdtaak 2
Toezicht houden zowel preventief als repressief op de APV en aanverwante wet- en regelgeving met als doel de leefbaarheid in de gemeente Rheden, Doesburg en Rozendaal te vergroten. Dit doet de toezichthouder vanuit de APV en de bevoegdheden als toezichthouder van art. 5:11 AwB.
Hoofdtaak 3
Toezicht houden zowel preventief als repressief op de APV en aanverwante wet- regelgeving. Dit gebeurt in samenwerking met de buitengwoon opsporingsambtenaren binnen het team. Zij kunnen op strafrechtelijk gebied aanvullen.
• gedrag beinvloeden om de leefbaarheid te vergroten.
Hoofdtaak 4
Informeren en adviseren van de betrokkenen.
• Contact onderhouden met zowel in- als externe partners.
• Deelname aan overleggen.
• Aanspreekpunt voor deelgebieden als jeugd, ondermijning e.d.
Hoofdtaak 5
Verlenen van ondersteuning. Het verlenen van 1e hulp en ondersteunen van hulpdiensten bij bijvoorbeeld een ongeval.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B;
Aantoonbaar bereid om op onregelmatige tijden te werken (benoem dit duidelijk in het cv).
Wensen:
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau (20 punten);
Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als toezichthouder en/of boa (40 punten);
Aantoonbaar de specifieke opleiding HTV afgerond (40 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.