Transitiemanager SAP

is. SRQ154538

Nederlandse Spoorwegen

Dit ga je doen

De transitiemanager speelt een cruciale rol in de succesvolle overgang naar SAP RISE en is verantwoordelijk voor het gedetailleerde transitieplan.  
SAP RISE betekent niet alleen een technische migratie; het vraagt een cultuurverandering, nieuw eigenaarschap en een andere manier van samenwerken. De transitiemanager zorgt ervoor dat deze adoptie op alle niveaus goed landt en is vooral de regisseur tussen de verschillende partijen (SAP, externe SAP-partners van NS en de NS-teams). Je bent verantwoordelijk voor: 

• Regisseren en coördineren van de volledige transitie van het NS SAP-landschap naar SAP RISE, inclusief het opstellen, bewaken en uitvoeren van gedetailleerde transitieplannen, roadmaps en precieze planningen;
• Ontwikkelen en toepassen van een veranderaanpak, inclusief stakeholdermanagement, om teams actief mee te nemen in de verandering;
• Dagelijkse aansturing en operationeel management van het transitieteam;
• Zorgen dat benodigd werk helder is en op de backlog staat;
• Organiseren en faciliteren van training, onboarding en enablement programma's ter ondersteuning van de adoptie;
• Monitoren en rapporteren over adoptiegraad, weerstand, risico's, succesfactoren, voortgang, budget en kwaliteit richting stuurgroep en stakeholders;
• Bewaken van de alignment tussen de verschillende stakeholders. Bij deze transitie: SAP, SAP-partner NS, interne NS-business organisatie, NS SAP-teams en andere toeleveranciers;
• Adviseren over optimalisatie van processen en werkwijzen in lijn met de RISE-strategie;
• Zorgen voor een soepele overdracht naar beheer en ondersteuning na livegang.

Hier ga je werken

De teams die met SAP werken binnen zich binnen verschillende IT-bedrijfsonderdelen: IT voor Concernstaven, Stations en Commercie. 
Je maakt onderdeel uit van een projectteam dat bestaat uit onder andere een Programma manager, de SAP-productmanager, een PMO, een test coördinator, SAP-engineers en consultants.We werken hybride: deels vanuit huis en deels op ons kantoor vlakbij Utrecht Centraal.

Dit zijn de eisen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als project en/of transitiemanager met grote SAP-implementaties en -transities;
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams; 
• Ervaring met SAP RISE /HEC transitie van grotere IT-landschappen;
• Ervaring bij grote, complexe organisaties;
• Inhoudelijk sterk, in staat te sparren met techneuten, en ook op tactisch strategisch niveau;
• NS-ervaring is een pre; 
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en governance;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als project en/of transitiemanager met grote SAP-implementaties en -transities;
  2. Je hebt ervaring met het aansturen van teams; 
  3. Ervaring met SAP RISE /HEC transitie van grotere IT-landschappen;
  4. Ervaring bij grote, complexe organisaties;
  5. Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en governance;
  6. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
  7. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.