Embedded Software Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Wageningen.

Dit bedrijf, gevestigd in Wageningen, opereert binnen de onderzoeks- en ontwikkelingssector en is toegewijd aan het ontwikkelen van innovatieve technologieën voor gepersonaliseerde gezondheidsmonitoring. De organisatie biedt een internationale omgeving waarin je kunt bijdragen aan baanbrekende technologieën die de toekomst van gezondheidszorg vormgeven. Er is een sterke focus op samenwerking over verschillende disciplines heen, waardoor je kunt werken aan projecten die directe impact hebben op de maatschappij. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledig door de werkgever betaald pensioen en flexibele werktijden. Salaris tussen €4.100 en €5.200 per maand.

Wil jij in regio Wageningen tot €5.200 verdienen als Embedded Software Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Embedded Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van geavanceerde embedded softwareoplossingen voor gezondheidsmonitoring. In deze rol:

• Ontwikkel je firmware op een Cortex-M processorplatform voor sensordata-acquisitie en signaalverwerking.
• Ontwikkel je low-level drivers voor processor on-chip peripherals.
• Integreer en test je embedded software in prototypes of simulators.
• Ondersteun je de evaluatie van prototypesystemen en los je problemen op.
• Werk je volgens medische apparaat- of vergelijkbare veiligheidsvoorschriften.

Functie-eisen:

• Een BSc of MSc in Computer Science, Technische Informatica, Embedded Systems of Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in embedded softwareontwikkeling.
• Geavanceerde programmeervaardigheden in C en C++.
• Kennis van ARM Cortex platforms en ervaring met embedded tools.
• Ervaring met testen en continue integratie.
• Vloeiende communicatievaardigheden in het Engels.
• Flexibele teamspeler met een hands-on mentaliteit.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.200 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Flexibele werktijden zijn mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Volledig door de werkgever betaalde pensioenregeling.