Standplaats: DALFSEN
Duur: 01-09-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025
Organisatie:
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.
Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.
Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Opdracht
Gemeente Dalfsen zoekt voor de duur van vier maanden een ondersteunend gedragswetenschapper vanwege afwezigheid van de vaste gedragswetenschapper. Aantoonbaar WO niveau is niet noodzakelijk, aantoonbaar werk/denkniveau op WO is vereist. De ondersteunend gedragswetenschapper moet bekend zijn met het adviseren in casuïstiek van 0-100 jaar op gebied van methodisch handelen. Daarnaast moet de ondersteunend gedragswetenschapper expertise hebben op het gebied van veiligheidscasuïstiek. Een scherp analytische blik en communicatieve vaardigheden zijn vereist. Daarnaast zal de inzet ook deels uitvoerend zijn in de rol van een 'meewerkend voorman' in multi probleemgezinnen waarin veiligheidsrisico's spelen.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (benoem dit expliciet in het cv);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met veiligheidscasuïstiek (benoem dit expliciet in het cv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van jeugd bij een gemeentelijke instelling;
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van jeugd bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SW of MWD (10 punten);
Aantoonbaar werkervaring met complexe veiligheidscasuïstiek door samenwerking met jeugdbescherming (benoem separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers op het gebied van methodische werken en wil hierin ondersteunen (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
Aantoonbare afgeronde cursus ontwikkelingspsychologie en psychopathologie bij kinderen, jongeren en jongvolwassenen (10 punten).