Eerste Technicus Installatietechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Diever.

Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de installatietechniek, gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van klimaatsystemen. Met een team van ongeveer 65 medewerkers is deze organisatie actief in heel Nederland en richt zich op koelinstallaties, ventilatiesystemen en verwarmingssystemen. Gelegen in Diever, biedt dit bedrijf een stabiele basis met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Werken bij dit bedrijf betekent dat je de voordelen van een grote organisatie ervaart, zoals een stabiele basis en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken.

Wil jij in regio Diever tot €4.450 verdienen als Eerste Technicus Installatietechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Technicus Installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en aansluiten van luchtbehandelingssystemen en warmtepompen.
• Je voert hydraulische aansluitingen uit voor water- en cv-installaties.
• Je werkt aan grotere installaties binnen de utiliteitsbouw en luxe woningbouw.
• Je houdt toezicht op de kwaliteit van het werk en begeleidt collega's op de klus.
• Je overlegt met uitvoerders en projectleiders om het werk soepel te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding in de Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als (Eerste) Monteur of Technicus in de installatietechniek.
• Kennis van warmtepomptechniek, luchtbehandeling en hydraulische aansluitingen is een pré.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen of cursussen te volgen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en een klantgerichte werkhouding.
• Een geldig rijbewijs B.

Wij bieden:

• Een vast dienstverband met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• Een salaris tussen €3.350 en €4.450, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals goede verlof- en overwerkregelingen, een kilometervergoeding, en een eigen werkbus met professioneel gereedschap.
• Opleiding en ontwikkeling met cursussen en trainingen op maat.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.