Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Voor Tennet zoeken wij drie Junior Projectcoördinators / projectleiders. Bouw jij mee aan de energietransitie van de toekomst?
Bij TenneT zorgen we ervoor dat alle mensen in Nederland elke dag toegang hebben tot elektriciteit. Daarmee spelen we een hoofdrol in de energietransitie: het slimmer, schoner en duurzamer maken van ons energiesysteem. Dat is een enorme klus, want we staan voor grote uitdagingen. Oude systemen moeten worden vervangen, projecten moeten sneller én beter uitgevoerd worden. En dat lukt alleen als we anders gaan werken: digitaler, slimmer en beter georganiseerd.
Dare to be Digital - werk mee aan de digitale versnelling
Daarom is er het programma Dare to be Digital (DtbD). Hier helpen we projectteams binnen TenneT om digitaal en data-gedreven te gaan werken. Denk aan één centrale plek voor alle projectinformatie, duidelijke processen en systemen die het werk makkelijker en overzichtelijker maken. Zo besparen we tijd, verbeteren we de samenwerking én maken we het werk leuker. Eén van de teams binnen DtbD is Project Support. Dit team begeleidt projectteams die starten met deze nieuwe manier van werken. En daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen als projectbegeleider?
Als projectbegeleider ben jij de schakel tussen onze digitale experts en de mensen in de projectteams. Je helpt teams op weg met de nieuwe tools en werkwijzen - soms geef je uitleg, soms help je zelf actief mee. Dat doe je volgens het principe: I do, we do, you do. Eerst laat jij zien hoe het werkt, dan doen jullie het samen, en daarna gaat het team zelfstandig verder. Je taken zijn afwisselend en mensgericht. Denk bijvoorbeeld aan:
• Kennismaken met het projectteam en samen bepalen welke begeleiding ze nodig hebben;
• Uitleg geven over nieuwe systemen zoals Relatics of het documentmanagementsysteem;
• Helpen bij het opstellen van duidelijke werkdocumenten en handleidingen;
• Organiseren van workshops of trainingen over de digitale werkwijze;
• Actief meedenken bij vragen of knelpunten binnen een team;
• Je koppelt niet alleen ervaringen uit projecten terug aan het ontwikkelteam van DtbD, maar fungeert ook als een belangrijke schakel tussen verschillende teams.
Kortom: je helpt teams beter te werken, met moderne middelen en duidelijke processen. En jij groeit ondertussen mee - inhoudelijk, professioneel én persoonlijk.
Profile Wat zoeken we in jou?
Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je hebt wel de drive om te leren en bij te dragen. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, makkelijk contact maakt, en die energie krijgt van samen dingen beter maken. Wat je in huis hebt:
• Je bent leergierig, denkt graag mee en durft vragen te stellen;
• Je vindt het leuk om met mensen én met systemen te werken;
• Je communiceert helder en kunt uitleg geven op een manier die anderen snappen;
• Je bent niet bang om voor een groep te staan of een workshop te begeleiden;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt op tijd hulp als het nodig is;
• Je voelt goed aan wat verschillende teams nodig hebben en weet dat op een slimme en praktische manier bij elkaar te brengen;
• Interesse in digitale tools (zoals Relatics of informatiemodellen) is mooi meegenomen - ervaring is niet vereist, wij helpen je leren.
Heb je al wat ervaring met projecten, data of informatiemanagement? Dan is dat mooi meegenomen. Maar belangrijker vinden we dat je enthousiast bent, open staat om te leren en goed in een team kunt samenwerken.
Waarom dit iets voor jou is
• Je draagt bij aan échte maatschappelijke impact: de energietransitie versnellen.
• Je leert veel in de praktijk, met goede begeleiding en ruimte om te groeien.
• Je krijgt een afwisselende rol waarin je techniek, proces én mensen combineert.
• Je komt terecht in een team waar samenwerken en elkaar helpen centraal staan.
• En: je kunt jezelf ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving waar jouw stem telt.
Klaar om je carrière een vliegende start te geven? Sluit je aan bij Dare to be Digital en werk mee aan een slimme, duurzame toekomst!
Nog een paar praktische dingen
Voordat je bij ons aan de slag kunt, zijn er een paar belangrijke zaken die je moet weten:
Screening & VOG
Voordat je kunt starten, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben ingeleverd. Daarnaast voeren we standaard een Pre-Employment Screening (PES) uit zodra je geselecteerd bent. Deze screening moet volledig zijn afgerond vóór je eerste werkdag.
Standplaats & Werklocatie
Je standplaats is Arnhem Hoofdkantoor. Je werkt daar ongeveer 3 tot 4 dagen per week; dinsdag is een vaste kantoordag, daar komt waarschijnlijk nog een tweede dag bij. Het kantoor is makkelijk aan te reizen met het OV. De overige dagen werk je hybride (dus deels thuis). Heel af en toe kan het zijn dat je gevraagd wordt om naar een regiokantoor te reizen, maar dit zal beperkt zijn en zal altijd in goed overleg zijn.
Sollicitatieproces
We streven naar een kort en helder sollicitatieproces: meestal één gesprek, maximaal twee. Het gaat om drie openstaande posities. Let op: dit is geen opdracht voor zelfstandigen (ZZP).
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tennet) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de Tennet cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Engels/Nederlands;
• Standplaats voor deze functie is Arnhem/thuis.
• Bij veel reactie wordt de reisafstand van en naar Arnhem meegewogen.
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Brainnet, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Functie-eisen:
Voordat je kunt starten, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben ingeleverd.
Daarnaast voeren we standaard een Pre-Employment Screening (PES) uit zodra je geselecteerd bent. Deze screening moet volledig zijn afgerond vóór je eerste werkdag.
Je standplaats is Arnhem Hoofdkantoor.
Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Let op: dit is geen opdracht voor zelfstandigen (ZZP).
Wensen:
Interesse in digitale tools (zoals Relatics of informatiemodellen) is mooi meegenomen - ervaring is niet vereist, wij helpen je leren.
Heb je al wat ervaring met projecten, data of informatiemanagement? Dan is dat mooi meegenomen.