In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Beschrijving Programma KIK-V
Zorginstituut Nederland faciliteert, in opdracht van het ministerie van VWS, het verbeteren van de secundaire informatievoorziening in de verpleeghuiszorg. Met alle partijen in de verpleeghuiszorgketen zorgen we ervoor dat de juiste informatie over kwaliteit en bedrijfsvoering wordt verzameld, samengevoegd en beschikbaar wordt gemaakt voor belanghebbende partijen. Dit doen we met het programma KIK-V.
Omschrijving van opdracht
Zorginstituut Nederland zoekt een Projectleider ontwikkelteam KIK-V in de periode van 1 september 2025 tot en met 31 december 2026 voor gemiddeld 32 uren per week. De projectleider KIK-V ontwikkelteam is verantwoordelijk voor de effectieve aansturing en doorontwikkeling van het ontwikkelteam binnen het programma KIK-V. Het doel is om structureel bij te dragen aan de totstandkoming, borging en beheer van hoogwaardige informatieproducten die passen binnen de doelstellingen van KIK-V: het verbeteren van de secundaire informatievoorziening en het verminderen van administratieve lasten in de verpleeghuiszorg.
De werkzaamheden bestaan uit de onderstaande resultaatgebieden:
Aansturing van het ontwikkelteam:
- Effectieve coördinatie en dagelijkse aansturing van het team Informatieanalyse, Data & Techniek en Beheer (circa 10-15 fte).
- Toepassing en borging van Agile/Scrum-werkwijze, inclusief werkverdeling en iteratieve oplevering van producten.
- Zichtbaar leiderschap en coaching binnen het team, gericht op samenwerking, taakvolwassenheid en inhoudelijke kwaliteit.
- Coachen en begeleiden van interne medewerkers gericht op de functie van projectleider.
Realisatie en oplevering van de KIK-V producten:
- Jaarplanning, realisatie en evaluatie van de KIK-V producten in lijn met het programmaplan KIK-V.
- Zorgdragen voor strategische en tactische afstemming met relevante stakeholders (intern/extern).
- Oplevering van werkende, overdraagbare en herbruikbare producten conform de principes van FAIR en semantische interoperabiliteit.
- Onderhouden en door ontwikkelen van de tijdelijke producten.
Inrichting en borging van een beheerorganisatie:
- Ontwerp en implementatie van een duurzame beheerstructuur voor de ontwikkelde producten en diensten.
- Organisatie van beheerprocessen, procedures en overdrachtsmomenten (bijv. Naar beheerteam of leveranciers).
- Verankering van monitoring, evaluatie en kwaliteitsborging.
Programmabijdrage en stakeholdermanagement:
- Actieve deelname aan het programmateam KIK-V, inclusief advisering over technische en organisatorische kaders.
- Stakeholdermanagement gericht op softwareleveranciers, zorgaanbieders en ketenpartijen.
- Toetsing en vertaling van inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete (project)interventies.
Op te leveren concrete resultaten:
- Een operationeel ontwikkelteam dat functioneert volgens een vastgelegde Agile-werkwijze en dat deze werkwijze zelfstandig kan overnemen, inclusief de projectleiding.
- Minimaal 3 afgeronde ontwikkelcycli met oplevering van één of meerdere informatieproducten.
- Een gedragen voorstel voor beheerinrichting, inclusief werkprocessen, rolverdeling en overdrachtsscenario's.
- Een structurele overleg- en rapportagestructuur met stakeholders (planning, verslaglegging, besluitvorming).
- Documentatie van projectresultaten en lessons learned, t.b.v. Programmaborging en overdraagbaarheid.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Opleiding WO werk- en denkniveau, in de richting van Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Bestuurskunde;
- Minimaal vijf jaar ervaring met project- en teamleiding, inclusief aansturing van multidisciplinaire Agile/Scrum-teams, realisatie van informatieproducten en strategisch stakeholdermanagement;
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met data gedreven werken en informatiemanagement, o.a. met bronsystemen (zoals ECD's), gegevensmodellen, dataplatformen en datakwaliteit;
- Minimaal vijf jaren aantoonbare werkervaring in de zorgsector met voorkeur binnen langdurige zorg (VVT, GGZ, GHZ), met inzicht in zorgfinanciering, beleidskaders en besluitvorming in netwerksamenwerkingen;
- Minimaal drie jaren aantoonbare werkervaring met semantische interoperabiliteit, FAIR- principes, Linked Data, RDF, OWL, SHACL, SPARQL en standaarden als ZIB's, HL7 FHIR en iStandaarden;
- Minimaal drie jaren aantoonbare werkervaring technische infrastructuur en beheer Ervaring met applicatiebeheer, systeemintegratie, API-koppelingen, CI/CD-processen en beheer binnen OTAP-omgevingen;
- Ervaring met het coördineren van complexe informatie technische projecten en/of teams bij voorkeur gelieerd aan FAIR, Decentrale netwerken en/of Semantic Web;
- Ervaring met het werken in grote (minimaal 50 FTE), complexe organisaties;
- Ervaring met het onderhouden en afwegen van verschillende stakeholderbelangen in een complexe zorgketen;
- Meer dan 7 jaar werkervaring met project- en teamleiding, inclusief aansturing van multidisciplinaire Agile/Scrum-teams, realisatie van informatieproducten en strategisch stakeholdermanagement;
- Meer dan 7 jaar werkervaring met data gedreven werken en informatiemanagement, o.a. met bronsystemen (zoals ECD's), gegevensmodellen, dataplatformen en datakwaliteit;
- Meer dan 7 jaar werkervaring in de zorgsector heeft met voorkeur binnen langdurige zorg (VVT, GGZ, GHZ), met inzicht in zorgfinanciering, beleidskaders en besluitvorming in netwerksamenwerkingen;
- Meer dan 3 jaar werkervaring op het gebied van begeleiding/coaching van Young Professionals richting een senior functie;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.