Standplaats: TIEL
Duur: 04-08-2025 - 04-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025
Opdrachtomschrijving
Voor het sociaal domein van de gemeente Tiel zijn wij op zoek naar een ervaren consulent bijzondere bijstand. Je komt te werken binnen de afdeling Mens en Samenleving en richt je specifiek op de uitvoering van de bijzondere bijstand. Je behandelt aanvragen, voert telefonisch klantgesprekken, beoordeelt rechtmatigheid en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling.
Wij zoeken tijdelijke ondersteuning in verband met achterstanden en ziektevervanging.
Werkzaamheden
• Beoordelen en verwerken van aanvragen bijzondere bijstand, uitvoeren van hercontroles
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving (Participatiewet en gemeentelijke verordeningen)
• Inwinnen van informatie bij cliënten en relevante instanties
• Voeren van gesprekken (telefonisch) met aanvragers
• Opstellen van besluiten en beschikkingen
• Signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen
• Registratie en verslaglegging in Suite voor Sociaal Domein
Functie-eisen
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring als consulent bijzondere bijstand binnen een gemeentelijke organisatie
• Grondige kennis van de Participatiewet en relevante lokale regelingen
• Ervaring met Suites4Sociaal Domein
• Accuraat, zelfstandig en klantgericht
Persoonlijke competenties
• Stressbestendig en flexibel
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie
• Integer en zorgvuldig
• Proactieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel
Bijzonderheden
• Er wordt hybride gewerkt. Dagen op kantoor zijn in overleg
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de aanstellingsprocedure
• Kandidaten kunnen gevraagd worden om een referentie aan te leveren
Functie-eisen:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar recente werkervaring als consulent bijzondere bijstand binnen een gemeentelijke organisatie;
Grondige kennis van de Participatiewet en relevante lokale regelingen;
Ervaring met Suites4Sociaal Domein
Wensen:
Tijdens het verificatiegesprek worden de volgende punten getoetst:
o De ervaringen die je meebrengt
o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen
o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent;