Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 29-09-2025 - 29-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-08-2025
De opdracht betreft het ontwikkelen van leer- en ontwikkelproducten voor de politieorganisatie, met als doel de opleidingsbehoefte van de operationele politieteams te ondersteunen in het kader van de transitie naar agile werken. De redacteur zal verantwoordelijk zijn voor het vertalen van theoretische kennis en informatie uit gesprekken naar concrete, praktische leerproducten, zoals videoscripts, teksten, praatplaten en andere multimediacontent. Deze producten worden ontwikkeld in een team van verschillende specialisten, inhoudelijke kennisdragers en multi-media specialist en krijgen toepassing binnen de leermodules in het FlowSparks leermanagementsysteem. Met deze specialisten werk je nauw samen.
Werkzaamheden:
• Zelfstandig verzamelen van informatie door middel van gesprekken met kennisdragers en documentatie.
• Vertalen van theoretische kennis naar toepasbare leerproducten die aansluiten bij de agile werkmethodiek.
• Ontwikkelen van gevarieerde content, zoals scripts voor films, animaties, infographics, podcasts, en andere leerproducten met verschillende leervormen (horen, zien, lezen) en leertijd.
• Bijdragen aan het bedenken en inrichten van leer- en ontwikkelmodules in FlowSparks.
• Actief feedback verzamelen en verwerken om de effectiviteit en aantrekkelijkheid van de leerproducten te verbeteren.
Doelen van de opdracht:
Het creëren van effectieve en inspirerende leerproducten die de politie helpen bij de transitie naar agility (wendbaarheid). Het ontwikkelen van leeractiviteiten die gericht zijn op zowel de inhoud als de manier van leren, met een focus op verschillende media en leervormen.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in journalistiek en of communicatie in combinatie met Multimedia of andere vormgeving modules.
Eis 5.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van scripts voor film en/of animaties, waarbij het ook de hoofdtaak was van de kandidaat.
Eis 6.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of minimaal affiniteit met het ontwikkelen van leeractiviteiten, e-learnings en leermodules
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het schrijven van teksten.
Eis 8.
De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (3 jaar of meer) met zelfstandig producten opleveren in programma's zoals Adobe Illustrator, InDesign, Premiere of After Effects en kan relevante portfolio stukken toevoegen aan het CV.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leeractiviteiten, e-learnings en leermodules en het uitwerken van producties van A tot Z. Waarbij de kandidaat uit een bulk informatie zelfstandig teksten schreef.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile werken.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een leer management systeem (Bijvoorbeeld FlowSparks).