Standplaats: DOESBURG
Duur: 04-08-2025 - 01-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-07-2025
Organisatie:
Doesburg is een kleine gemeente van zo'n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Wat maakt werken bij Doesburg fijn? We zijn een compacte en dynamische organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 afdelingen, met daarin samenwerkende teams die staan voor goede dienstverlening aan de inwoners. De verantwoordelijkheid ligt laag binnen de organisatie en de lijnen met het bestuur zijn kort. In een team werk je samen met behulpzame en talentvolle collega's in een informele sfeer.
In Doesburg krijg je de kans om alles uit jezelf te halen, kun je je eigen werk regisseren en heb je een breed takenpakket. Spreekt dat je aan? Kom dan werken bij de gemeente Doesburg!
Opdracht
De gemeente Doesburg is per direct op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein. Je gaat onder meer aan de slag met een nieuwe verordening en beleidregels WMO, definitief vaststellen van verleende subsidies, een bijdrage leveren aan het Hitteplan en overige voorkomende werkzaamheden. We zoeken iemand die zowel zijn of haar sporen heeft verdiend in de praktijk (bijvoorbeeld als consulent WMO, ambulant begeleider) en in coordinerende en/of adviserende functies binnen het werkveld. Analytisch vermogen is een pré, met een passende Master opleiding binnen het zorg en welzijn domein.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Uiterlijk beschikbaar per 4 augustus 2025 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende, adviserende en en coordinerende functies binnen sociaal domein. ;
Een aantoonbare afgeronde wo masteropleiding specifiek gericht op Zorg en Welzijn.
Wensen:
Aantoonbare kennis vanPowerbi en aanpalende informatie inrichting (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met inhouderlijke kwaliteitsverbetering binnen een gemeente (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie binnen het WMO en/of WLZ werkveld zoals WMO Consulent of ambulant begeleider (40 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.