Beleidsmedewerker Sociaal Domein

ft. 22878

Gemeente Doesburg

Organisatie
Doesburg is een kleine gemeente van zo'n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Wat maakt werken bij Doesburg fijn? We zijn een compacte en dynamische organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 afdelingen, met daarin samenwerkende teams die staan voor goede dienstverlening aan de inwoners. De verantwoordelijkheid ligt laag binnen de organisatie en de lijnen met het bestuur zijn kort. In een team werk je samen met behulpzame en talentvolle collega's in een informele sfeer.
In Doesburg krijg je de kans om alles uit jezelf te halen, kun je je eigen werk regisseren en heb je een breed takenpakket. Spreekt dat je aan? Kom dan werken bij de gemeente Doesburg!

Opdracht
De gemeente Doesburg is per direct op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein. Je gaat onder meer aan de slag met een nieuwe verordening en beleidregels WMO, definitief vaststellen van verleende subsidies, een bijdrage leveren aan het Hitteplan en overige voorkomende werkzaamheden. We zoeken iemand die zowel zijn of haar sporen heeft verdiend in de praktijk (bijvoorbeeld als consulent WMO, ambulant begeleider) en in coordinerende en/of adviserende functies binnen het werkveld. Analytisch vermogen is een pré, met een passende Master opleiding binnen het zorg en welzijn domein.   

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende, adviserende en  en coordinerende functies binnen sociaal domein. ;
2. Een aantoonbare afgeronde wo master opleiding specifiek gericht op Zorg en Welzijn.

Selectiecriteria te beoordelen 
3. Aantoonbare kennis van Powerbi en aanpalende informatie inrichting (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met inhouderlijke kwaliteitsverbetering binnen een gemeente (30 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie binnen het WMO en/of WLZ werkveld zoals WMO Consulent of ambulant begeleider (40 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 30 juli 2025 om 16.00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende, adviserende en  en coordinerende functies binnen sociaal domein. ;
  2. Een aantoonbare afgeronde wo master opleiding specifiek gericht op Zorg en Welzijn.

  3. Aantoonbare kennis van Powerbi en aanpalende informatie inrichting (30 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met inhouderlijke kwaliteitsverbetering binnen een gemeente (30 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een uitvoerende functie binnen het WMO en/of WLZ werkveld zoals WMO Consulent of ambulant begeleider (40 punten);

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?