Voor DJI/NFI is JS Consultancy op zoek naar een Project/Programmamanager S12. Dit betreft een functie in loondienst voor 20 - 32 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 5 maanden (met optie tot verlenging).
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) streeft ernaar de meest innovatieve en klantgerichte leverancier van forensische producten en diensten te zijn.
Het NFI voorziet nationale en internationale organisaties die zich inzetten voor vrede, recht en veiligheid van betrouwbare informatie uit sporen. Door continu te investeren in kennis en innovatie speelt het NFI in op actuele maatschappelijke, technologische en wetenschappelijke ontwikkelingen. Het NFI loopt hierin ook internationaal gezien voorop. Voor het NFI worden de inkooptrajecten centraal geregeld vanuit het IUC DJI.
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
De divisie (Humane) Biologische Sporen telt zo’n 120 medewerkers, georganiseerd in verschillende teams. Het zaakonderzoek vraagt een goede samenwerking tussen de teams waarbij informatie en monsters snel en betrouwbaar moeten worden overgedragen. De wereldwijde ontwikkelingen ten aanzien van moleculaire methoden en genoomkennis hebben het forensisch onderzoek sterk beïnvloed en de tool box binnen het forensisch DNA- en RNA-onderzoek enorm uitgebreid. De resultaten van met name het forensisch DNA-onderzoek zijn vaak van groot belang in strafzaken. Ook zijn de disciplines binnen de afdeling betrokken bij identificatieonderzoek bij rampen. De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het NFI enthousiast en kritisch. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is van levensbelang voor ons. Wij zijn dan ook een voortdurende lerende en zich verbeterende organisatie.
Binnen de divisie draagt een projectenteam van 4 medewerkers (projectleiders, programmamanager en een projectondersteuner) verantwoordelijkheid voor een uiteenlopende set van projecten, waarin divisie-overstijgend en met externe ketenpartners wordt samengewerkt. Dit subteam steunt elkaar en functioneert als achtervanger en vraagbaak voor elkaar.
De divisie Biologische Sporen van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag levert een grote bijdrage aan het oplossen van misdrijven. Ze zijn voortdurend in beweging en blijven zich aanpassen aan de veranderende wensen van ketenpartners, de voortschrijdende technologische mogelijkheden en impact van juridische wijzigingen. Er lopen diverse ketenbrede projecten die als uiteindelijk doel hebben méér te betekenen in strafzaken. Het werk moet valide en robuust zijn, omdat het waarheidsvinding betreft en de toekomst van mensen ervan afhangt.
Als projectleider ga je met de verschillende projectgroepen aan de gang om lopende projecten tot een goed eind te brengen. Hierbij stuur je de projectgroepen aan en stimuleer je de teamleden om resultaten en de gestelde doelen te behalen. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de werkgroep en andere betrokkenen zoals teamleiders en ketenpartners zoals National Politie, Openbaar Ministerie en het NFI. Je zorgt voor heldere voortgangsrapportages (met inhoudelijke en financiële aspecten) en doelgerichte overleggen met een stuurgroep of opdrachtgever van een project. Je weet goed te manoeuvreren tussen verschillende organisaties en verschillende typen medewerkers, zodat in een prettige sfeer de projectdoelen worden bereikt en gedragen besluiten worden genomen.
Voor deze klus ga je niet alleen daadkrachtig en doelgericht te werk, maar je beschikt ook over analytisch inzicht en een sterk probleemoplossend vermogen. Daarnaast zijn vaardigheden zoals effectief netwerken en motiveren cruciaal om samenhang binnen projecten te bevorderen. Tot slot helpt het plannen en organiseren van taken om projecten soepel verlopen, waarbij organisatiesensitiviteit helpt om de dynamiek en behoeften binnen het instituut goed aan te voelen.
Tijdens deze klus leer je projecten te leiden en resultaten te boeken in een dynamische omgeving. Je creëert draagvlak en werkt samen met zowel interne als externe partners. Op tactisch en operationeel niveau. Tot slot maak je kennis met het forensische werkveld en DNA-onderzoek.