Programmamanager Organisatieontwikkeling

ft. 22675

Gemeente Olst-Wijhe

Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Opdracht
Ben jij een strategische verbinder met een passie voor organisatieontwikkeling? Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige gemeente en écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een ambitieuze en innovatieve organisatie!

Op 1 oktober 2024 zijn we in Olst-Wijhe gestart met een nieuw sturingsmodel onder de noemer Toekomstbestendig Olst-Wijhe. Tegelijkertijd zijn er 3 nieuwe teamleiders en een nieuwe gemeentesecretaris begonnen. We hebben de transitie achter de rug en staan nu aan de vooravond van een belangrijke transformatie. Met het pensioen van onze functioneel directeur per 1 oktober 2025 maken we de stap van een tweehoofdige naar een éénhoofdige directie. Dit moment grijpen we aan om onze organisatie verder te ontwikkelen. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen?
Als programmamanager Organisatieontwikkeling geef je leiding aan het Actieprogramma Doorontwikkeling Organisatie, dat in de zomer van 2025 wordt vastgesteld. Je zorgt voor:

• Efficiënter en effectiever werken binnen het nieuwe sturingsmodel
• Grip op processen en resultaten: in control zijn
• Optimalisatie van onze eigen bedrijfsvoering
• Innovatie en netwerkgericht werken

Daarnaast neem je tijdelijk enkele ambtelijke opdrachtgeverschappen op je, totdat deze duurzaam zijn belegd bij teamleiders.

Innovatie zien wij in het werken met AI, datagedreven werken en slimme dienstverlening. Hierdoor werk je nauw samen met het programma Digitale Transformatie, waarin we Olst-Wijhe positioneren als Innovatielab binnen de DOWR-samenwerking (Deventer, Olst-Wijhe, Raalte).

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; 
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager op het gebied vanorganisatievraagstukken zoals rolneming en sturing binnen een gemeentelijke instelling; 
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling, opgavegericht, programmatisch en projectmatig werken;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambtelijk opdrachtgeverschap in een gemeentelijke context, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;

Selectiecriteria te beoordelen 
5. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding (5 punten);
6 . Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager op het gebied vanorganisatievraagstukken zoals rolneming en sturing binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met vertaling van een visie naar een strategie en/of uitvoeringsprogramma's in een politieke bestuurlijke omgeving, maak dit concreet met minimaal 1 uitgeschreven voorbeeld (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met het implementeren en werken met AI, datagedreven werken en slimme dienstverlening, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Verandervermogen;
• Proactief;
• Besluitvaardigheid;
• Samenwerkingsgerichtheid / oplossingsgericht denken;
• Resultaatgerichtheid;
• Leiderschap;
• Netwerken.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 augustus 2025 vanaf 13.00 uur.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; 
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager op het gebied vanorganisatievraagstukken zoals rolneming en sturing binnen een gemeentelijke instelling; 
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling, opgavegericht, programmatisch en projectmatig werken;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ambtelijk opdrachtgeverschap in een gemeentelijke context, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld;

  5. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding (5 punten);
  6 . Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager of projectmanager op het gebied vanorganisatievraagstukken zoals rolneming en sturing binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met vertaling van een visie naar een strategie en/of uitvoeringsprogramma's in een politieke bestuurlijke omgeving, maak dit concreet met minimaal 1 uitgeschreven voorbeeld (30 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar met het implementeren en werken met AI, datagedreven werken en slimme dienstverlening, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten);

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?