Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 01-10-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.
Voor de organisatie van de Tweede Kamerverkiezingen in 2025 en de
Gemeenteraadsverkiezingen in 2026 zijn wij op zoek naar een ervaren en
energieke verkiezingscoördinator/projectleider.
In deze rol:
• Coach en begeleid je onze interne medewerkers gedurende het
verkiezingsproces.
• Werk je actief mee aan de voorbereiding, uitvoering en afronding van
de verkiezingen.
• Zorg je voor een soepel verloop van het proces, met oog voor
kwaliteit, nauwkeurigheid en deadlines.
• Ben je een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en
externe partijen.
• Is dienstverlening heel belangrijk. Het is de pijler van ons team en
staat centraal.
Kandidaatomschrijving
Wat breng je mee?
• Aantoonbare ervaring met verkiezingsorganisatie binnen een gemeente.
Je bent specialist op dit gebied.
• Coachende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in drukke periodes.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig.
• Beschikbaarheid voor één of beide verkiezingen (TK2025 en/of GR2026).
Gewenste competenties : Resultaatgericht, integer, motiverend, flexibel
verbindend en collegiaal.
De hoeveelheid uren zal wisselen. Normaal gesproken is de ondersteuning in
de opstartfase "laag" en zal dit gedurende het project toenemen. De mate
van behoefte wordt onderling afgestemd waarbij o.a. het draaiboek een
uitgangspunt is. In februari en maart 2026 zal de werkdruk het hoogst zijn
maar ook is er behoefte aan ondersteuning voor de afronding en evaluatie.
Het team kijkt ernaar uit om samen met jou deze belangrijke
maatschappelijke taak tot een succes te maken!
Toelichting op rooster
De hoeveelheid uren zal wisselen. Normaal gesproken is de ondersteuning in
de opstartfase "laag" en zal dit gedurende het project toenemen. De mate
van behoefte wordt onderling afgestemd waarbij o.a. het draaiboek een
uitgangspunt is. In februari en maart 2026 zal de werkdruk het hoogst zijn
maar ook is er behoefte aan ondersteuning voor de afronding en evaluatie.
Functie-eisen:
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
- Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen:
Opleidingsniveau
- Minimaal opleidingsniveau: MBO HBO denkniveau Gewenst opleidingsniveau: HBO
Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5 jaar
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.