Adviseur Duurzaamheid

Wil jij als adviseur duurzaamheid bijdragen aan een duurzame, inclusieve stad door Maatschappelijk Verantwoord Inkopen te versterken?

De gemeente Den Haag wil een voortrekkersrol in de verduurzaming van de stad én de eigen organisatie. Jaarlijks kopen we voor ruim 1 miljard euro aan producten, diensten en werken in. Hier ligt een enorme kans om via Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) bij te dragen aan een duurzame, inclusieve en gezonde samenleving. Om deze ambities te realiseren zijn wij op zoek naar een gedreven adviseur duurzaamheid met een duidelijke focus op MVOI en de toepassing van de Ambitieweb methode. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende diensten zoals, projectleiders, opdrachtgevers, beleidsmedewerkers en inkopers. Ook zorg je voor kennisdeling, bewustwording en het verder professionaliseren van de MVOI-aanpak binnen de gemeente.

Wat ga je doen?

Als adviseur duurzaamheid speel je een cruciale rol in het verduurzamen van de gemeente Den Haag door de implementatie van het MVOI Actieplan (RIS 319227) te ondersteunen. Je doet dit vanuit de afdeling Duurzaamheid en Innovatie. Dit betekent onder andere dat de we ervoor zorgen dat duurzaam opdrachtgeven en inkopen landt binnen de gemeentelijke organisatie. Bijvoorbeeld door het organiseren van kennisoverdracht, MVOI te integreren binnen de reguliere werkprocessen en de monitoring te ontwikkelen. Ook heb je een belangrijke rol bij het verder ontwikkelen en toepassen van de ambitiewebmethode en het werken met de Milieukostenindicator.

Binnen de functie ligt de focus voor nu op het verder brengen van MVOI, maar je kan ook gevraagd worden om bij te dragen aan de andere werkzaamheden van de afdeling zoals het faciliteren van het Haags Klimaatkakkoord, coördinatie van de werkagenda circulaire economie en internationale samenwerking.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Begeleiden van de uitvoering van het Actieplan MVOI (samen met de coördinator MVOI).
• Organiseren en begeleiden van Ambitieweb sessies bij projecten en aanbestedingen.
• Doorontwikkelen en actualiseren van de Ambitieweb tool.
• Interne kennisdeling over MVOI en duurzaam opdrachtgeven versterken door bijvoorbeeld opleidingsprogramma's te ontwikkelen. Het organiseren van overleg en afstemming tussen de betrokken afdelingen en sleutelspelers.
• Organiseren van kennisontwikkeling ten behoeve van het werken met de Milieukostenindicator.
• Helpen bij het aanpassen van werkprocessen, zodat MVOI integreert in de reguliere praktijk.
• Gevraagd en ongevraagd advies bij aanbestedingen.

Wat vragen wij?

Voor de functie van Adviseur Duurzaamheid vragen wij het volgende:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring met MVOI en duurzaam opdrachtgeven;
• bekend zijn met het Ambitieweb;
• bekend zijn met het fysieke domein;
• kennis van het inkoopproces;
• proactief en resultaatgericht;
• communicatief;
• ervaring met veranderopgaven;
• goede planningsvaardigheden;
• zelfstandig kunnen werken;
• ervaring in het begeleiden van mensen.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie als Adviseur Duurzaamheid, met de focus op maatschappelijk verantwoorden inkopen te versterken.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.349,- en maximaal €6.193,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Duurzaamheid en Innovatie werkt aan het verduurzamen van zowel onze eigen organisatie als de stad Den Haag. We zijn onderdeel van de Beleidsafdeling van de Dienst Stadsbeheer en werken vaak samen met verschillende afdelingen en diensten.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en select