Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 18-08-2025 - 18-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-07-2025
opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is 18 augustus 2025.
Het Team:
Met de Erasmusbrug voor je neus werk je als technisch projectmanager in wisselende projectteams die continu nieuwe ontwikkelingen uitrollen binnen onze afdeling Ingenieursbureau. Op deze afdeling werk je samen met 120 collega's binnen verschillende technische projecten. Rotterdam is niet voor niks de meest innovatieve stad van Nederland. Samen met het team Projectmanagement (26 medewerkers) geef jij leiding aan verschillende projectteams en zorgt voor een effectieve én efficiënte uitvoer van verschillende projecten.
Het profiel:
De kandidaat moet ervaring hebben in het stapsgewijs verbeteren van processen en dienstverlening. Zowel in technische processen, als administratieve processen, en projectmatige processen. De kandidaat moet in staat zijn om verbeteringen te initiëren, te managen, te faciliteren en tot een goed einde te brengen. Daarbij moet de kandidaat collega's en betrokkenen mee kunnen nemen in deze veranderingen (door enerzijds het goede voorbeeld te geven en anderzijds door ze te helpen daarin te groeien). De kandidaat moet in staat zijn om projecten op te starten en tot een goed resultaat te brengen. Omdat het werkveld sterk in ontwikkeling is en energievoorziening een cruciale maatschappelijke functie heeft, is het van belang dat de kandidaat ruime ervaring heeft in projectmanagement, zowel in de voorbereidingsfase als in de uitvoeringsfase. De kandidaat moet uitstekend in staat zijn om te prioriteren, focus aan te brengen en een duidelijke lijn aan te brengen in zijn/haar werkzaamheden. En de kandidaat moet in staat zijn om verschillende belanghebbenden (intern en extern) goed te betrekken en aan te sturen. Tot slot moet de kandidaat ook zelfstandig en resultaatgericht kunnen opereren in een complex speelveld. Dit betekent dat de kandidaat absoluut veelzijdig moet zijn, snel moet kunnen schakelen van onderwerp en/of detailniveau, ervaring hebben in technische projecten, processen, operatie, beheer en veranderingen. Gegeven de cultuur van de organisatie moet de kandidaat een teamspeler zijn die zich flexibel opstelt, iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft onze organisatie verder te helpen professionaliseren.
De functie:
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van twee strategische vervangingsprojecten op de ABC-lijn van RET: de modernisering van het afstandsbedieningssysteem tractie en de vervanging van de gelijkrichterstations (GRS). Je leidt de vernieuwing van het afstandsbedieningssysteem en de aansluiting op het centrale SCADA-platform (ABT), waarmee de energievoorziening op afstand veilig en efficiënt geschakeld kan worden. Tegelijkertijd stuur je de technische vervanging van verouderde GRS-installaties aan, inclusief transformatoren, gelijkrichters en besturingscomponenten.
Je bent verantwoordelijk voor:
• Het aansturen van multidisciplinaire teams en externe partners.
• Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid binnen beide projecten.
• Het realiseren van een uniforme, toekomstbestendige energievoorziening voor het metronet.
• Het afstemmen met interne stakeholders en het faciliteren van kennisoverdracht binnen RET.
• Het minimaliseren van impact op de exploitatie door slimme fasering en risicobeheersing.
Met jouw technische inzicht, organisatorisch vermogen en stakeholdermanagement draag je bij aan een betrouwbare en veilige energie-infrastructuur voor het openbaar vervoer in de regio Rotterdam.
Functie-eisen:
aantoonbare ervaring op het gebied van energievoorziening;
ervaring en affiniteit met werken in politiek gevoelige projecten;
een goede beheersing van de Nederlandse taal.