Standplaats: BUITENPOST
Duur: 01-08-2025 - 31-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2025
Als Sociaal werker fungeert je als generalist voor gezinnen en ben je expert op het gebied van jeugd. Samenbrengen van de belangen en behoeften van jeugdigen, ouders en de samenleving in een doelgerichte aanpak. Coördineren van hulp en advies voor gezinnen en het creëren van één gezamenlijk plan. Luisteren naar en ondersteunen van gezinnen en hen begeleiden naar een betere toekomst. Werken in een team met diverse deskundigen en bijdragen aan een onverslaanbaar team.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe
De kandidaat heeft een hbo-opleiding afgerond in de richting van Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft relevante werkervaring met het voeren van (preventieve) gesprekken in het voorliggend veld met specialisatie jeugd, met focus op complexe (gezins)casuïstiek, met voorkeur binnen een gebiedsteam. Daarnaast heef de kandidaat ruime ervaring omtrent complexe echtscheidingen problematiek en veiligheidszaken.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
De kandidaat is tijdens de vakantieperiode beschikbaar.
De kandidaat heeft een geldige SKJ registratie.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Is de aangeboden kandidaat een ZZP'er zoals hiervoor benoemd?
Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft ervaring met Isam.
Mate van werkervaring in een soortgelijke functie.