Project Engineer Energy Solutions van Zwart

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio IJmuiden Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze bieden oplossingen die essentieel zijn voor de continuïteit van productieomgevingen zoals datacenters, ziekenhuizen en luchthavens. Het bedrijf excelleert in het integreren van betrouwbare energiesystemen en biedt zekerheid in een markt vol uitdagingen. Met een team van bevlogen professionals zijn ze een belangrijke speler in de regio, en staan ze bekend om hun uitzonderlijke klanttevredenheid. Persoonlijke groei en ontwikkeling zijn sleutelwaarden, waarbij medewerkers worden gestimuleerd hun potentieel te bereiken binnen een dynamische cultuur. Tot wel €5.500 verdienen is hier mogelijk, wat het een aantrekkelijke optie maakt voor ambitieuze kandidaten. Kies voor jouw volgende baan als Project Engineer Energy Solutions in IJmuiden en verdien tot €5.500 !

Functie-inhoud:

• Coördineer en implementeer duurzame energieoplossingen in projectteams.
• Verantwoordelijk voor het schrijven van functionele ontwerpen en specificaties als Project Engineer Energy Solutions.
• Organiseer strakke projectplanningen en los problemen effectief op.
• Documenteer systemen met heldere handleidingen en zorg voor naleving van veiligheidsnormen.
• Verleen technische ondersteuning aan projectmanagement en neem deel aan projectlocatiebezoeken.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in elektrotechniek of mechatronica.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een technische projectomgeving.
• Grondige kennis van normen als NEN1010, NEN3140 en NEN3840.
• Passie voor duurzame energieoplossingen en een proactieve werkhouding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke analytische vaardigheden en besluitvaardigheid.

Wij bieden:

• Basissalaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand.
• 30 verlofdagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris, jaarlijks in juni uitgekeerd.
• Secundaire voordelen zoals een leaseauto en een pensioenregeling vanaf de eerste dag.
• Ontwikkelingskansen via interne training en workshops.
• Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een innovatieve sector.