ml. T161402
Gemeente Amsterdam
Ben jij een verbinder met een passie voor procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling? Als procesmanager Markt & Capaciteit (M&C) Gebiedsontwikkeling bij Grond & Ontwikkeling (G&O) breng jij mensen, processen en systemen op een energieke manier samen. Jij hebt overzicht, houdt grip en brengt structuur, met oog voor draagvlak én resultaat.
Wat ga je doen?- Coördineren, verbeteren en implementeren van bedrijfsprocessen voor de WIO-afdelingen (Projectleiding, Planeconomie, Team Uitgifte).
- Adviseur voor afdelingsmanagement op het gebied van organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
- Realiseren van een effectieve implementatie van nieuwe ontwikkelingen (AFIS financieel systeem, CMS, uurtarievenanalyses).
- Bewaken en aanleveren van P&C-producten, begrotingen en dashboards.
- Functioneel aansturen van twee (financieel) medewerkers binnen M&C.
- Opzetten en implementeren van het Strategisch Personeelsplan (SPP) voor de afdeling Projectleiding.
- Optimaliseren van het contractmanagementsysteem (CMS) en zorgen voor een toekomstbestendige werkwijze.
- Organiseren van bijeenkomsten en creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders.
- Vertegenwoordigen van team M&C binnen Grond & Ontwikkeling op het gebied van bedrijfsvoering.
- HBO werk- en denkniveau, met een diploma in Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie (document meenemen naar het gesprek).
- Minimaal 3 jaar ervaring met:
- Procesmanagement
- Strategisch advies (beleidsontwikkeling, procesverbeteringen of verandertrajecten)
- Minimaal 2 jaar ervaring met:
- Organisatieontwikkeling (bijvoorbeeld cultuurverandering of reorganisatie)
- Risicomanagement (opzetten of verbeteren van risicobeheersingskaders)
- Financiële processen (begeleiden van jaarrekeningtrajecten)
- Zelfstandig opstellen, analyseren en toelichten van managementrapportages en advisering aan MT.
- Sociabiliteit
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Analytisch vermogen
- Werkervaring in gebiedsontwikkeling of het fysieke domein.
- Ervaring bij een G5-gemeente in een vergelijkbare functie.
- Beschrijf in max. 1 A4 waarom jij geschikt bent voor deze functie.
- Vermeld één relevante referentie (organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer). Zorg dat de referentie op de hoogte is; de opdrachtgever kan na het gesprek contact opnemen.
- Neem je diploma mee naar het gesprek. Zonder dit document kan het gesprek niet doorgaan.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
- HBO werk- en denkniveau, met een diploma in Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie (document meenemen naar het gesprek).
- Minimaal 3 jaar ervaring met:
- Procesmanagement
- Strategisch advies (beleidsontwikkeling, procesverbeteringen of verandertrajecten)
- Minimaal 2 jaar ervaring met:
- Organisatieontwikkeling (bijvoorbeeld cultuurverandering of reorganisatie)
- Risicomanagement (opzetten of verbeteren van risicobeheersingskaders)
- Financiële processen (begeleiden van jaarrekeningtrajecten)
- Zelfstandig opstellen, analyseren en toelichten van managementrapportages en advisering aan MT.
- Werkervaring in gebiedsontwikkeling of het fysieke domein.
- Ervaring bij een G5-gemeente in een vergelijkbare functie.
- Beschrijf in max. 1 A4 waarom jij geschikt bent voor deze functie.
- Vermeld één relevante referentie (organisatie, naam contactpersoon, telefoonnummer). Zorg dat de referentie op de hoogte is; de opdrachtgever kan na het gesprek contact opnemen.
- Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
Salarisomschrijving
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime