Standplaats: VEENENDAAL
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-07-2025
Organisatie:
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
De medewerker Omgevingsloket komt te werken binnen het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen. Dit team is onder meer verantwoordelijk voor het behandelen van en verlenen van alle aanvragen omgevingsvergunning.
Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Het inboeken van de aanvragen in het vergunningenregistratiesysteem CLO en de hieraan gekoppelde administratieve verwerking;
• Het beantwoorden van eerstelijns vragen over bouwmogelijkheden en vergunningsvrij bouwen;
• Het verstrekken van informatie uit vergunningendossiers aan belanghebbenden.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het inboeken of behandelen van omgevingsvergunningen bij een gemeente.
Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met frontoffice-taken van omgevingsvergunningen (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het vergunningenregistratiesysteem CLO. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (30 punten);
Beschikbaar in de maanden juli en augustus (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet