Ben jij een geboren leider met oog voor detail en een passie voor service? Als Teamleider Bezorging zorg jij ervoor dat onze knetterverse boodschappen altijd op tijd en met de beste service bij onze klanten aankomen. Je coacht je team van bezorgers en optimaliseert onze processen. Crisp is een snelgroeiende app die beter eten voor iedereen bereikbaar maakt.
Wat ga je doen?Als Teamleider Bezorging ben je de spil in onze bezorgoperatie. Je geeft leiding aan tientallen bezorgers en coacht hen in hun dagelijkse werkzaamheden. Van het inwerken van nieuwe collega's tot het voeren van ontwikkelgesprekken, jij speelt een belangrijke rol in hun groei. Je bewaart het overzicht, neemt beslissingen bij verstoringen en zoekt continu naar manieren om processen slimmer en efficiënter te maken. Je schakelt dagelijks met bezorgers, andere hubs en collega's van onder andere het serviceteam, routeplanning en fleetmanagement. Ook krijg je de kans om extra verantwoordelijkheden op te pakken, zoals het voeren van sollicitatiegesprekken of het ondersteunen bij zaken rondom ons wagenpark.
Wat bieden we jou?- Een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor jouw ideeën en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- De kans om mee te groeien met een jong, snelgroeiend bedrijf.
- Een fantastisch, ondernemend team om mee samen te werken.
- Je draagt direct bij aan onze missie: beter eten voor meer mensen mogelijk maken.
- Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een operationele of logistieke omgeving.
- Je bent communicatief sterk en een echte coach.
- Je bent proactief en oplossingsgericht, ook bij onverwachte situaties.
- Je hebt oog voor procesoptimalisatie en efficiency.
- Je bent flexibel inzetbaar, zowel fulltime als parttime mogelijk.
- Een VOG is vereist (regelen we tijdens de sollicitatie).
Makkelijk! Klik op de knop, vul je gegevens in – je solliciteert binnen 1 minuut! We nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tot snel bij Crisp!
€2680 - €3000 monthly