Ontdek het boeiende samenspel tussen proces en uitvoering in ons traineeship procesmanagement. Afhankelijk van jouw wensen en ontwikkeling krijg jij in dit traineeship de kans om diverse functies te verkennen, zoals Junior Procesmanager en Systems Engineer. Jij gaat van start bij toonaangevende aannemers, adviesbureaus of consultancyfirma's, waar je de grootste civieltechnische projecten in Nederland van dichtbij meemaakt.
Zelfs als je nog geen ervaring hebt in de civiele techniek maar wel affiniteit hebt met procesmatig werken, ben je welkom! Met jouw nieuwsgierigheid en onze expertise zul je gemakkelijk je weg vinden in deze dynamische omgeving.
Wie zoeken wij?- Een afgeronde technische hbo- of wo opleiding;
- Je hebt affiniteit met civiele techniek;
- Jij kan procesmatig denken;
- Nieuwsgierig en goed in verbanden leggen.
Bouwhuysch beschikt over een uitgebreid netwerk en sterke relaties met diverse opdrachtgevers. Elke klant heeft haar eigen cultuur, projecten en ontwikkelpaden, maar welke klant van Bouwhuysch past het beste bij jouw wensen en persoonlijkheid? We begrijpen dat elke ingenieur uniek is en daarom werken we intensief samen. Dit is niet alleen het beste voor jouw carrière, maar ook voor jou als persoon.
Onze adviseurs bij Bouwhuysch staan klaar om samen met jou aan de slag te gaan, wij bieden de technische kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te worden. Of je je nu wilt ontwikkelen in persoonlijkheid of op technische vakgebied, bij ons kun je de juiste coaching en begeleiding verwachten. Kortom, Bouwhuysch biedt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en een succesvolle stap te zetten in jouw carrière in dit traineeship procesmanagement.
Wat bieden wij?Om ervoor te zorgen dat jij met en goed gevoel aan de slag kan in ons traineeship procesmanagement denken we graag met jou mee en staat er natuurlijk een mooi arbeidsvoorwaardenpakket tegenover vanuit ons.
- Een bovengemiddeld salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand;
- De keuze tussen een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of een OV-jaarkaart;
- 30 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
- Een sportabonnement;
- Onkostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Investering in persoonlijke groei d.m.v. Een op maat gemaakt coachingstraject en de mogelijkheid om kennissessies en trainingen bij te wonen;
- En last but not least: op zijn tijd een lekkere borrel met je mede bouwhuyschers.