Juridisch kwaliteitsmedewerker

ft 22445. Uitvoeringsorganisatie BBS

Organisatie
Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest.
Daarnaast is BBS werkgever van de collega's die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten.

Onze kernwaarden zijn:

• Denken in mogelijkheden,
• Klantgerichtheid: de klant staat centraal,
• Professionaliteit,
• Efficiënt werken en
• Gericht op Samenwerking.

Opdracht

• Toetsen van besluiten op grond van de Participatiewet;
• Coachen en begeleiden van medewerkers met als doel verdere ontwikkeling als Klantmanager Inkomen;
• Voeren van driegesprekken met de Klantmanager Inkomen en de Teamleider Inkomen over de bevindingen uit de toetsing en coaching/ begeleiding;
• Aanspreekpunt zijn voor inhoudelijke vragen betreffende de uitvoering van de participatiewet.
• Signaleren van knelpunten in de werkwijzen en werkprocessen;
• Ondersteunen bij de implementatie van wetswijzigingen en procesaanpassingen.
• Je kunt verschillende coaching stijlen hanteren, afhankelijk van de situatie en de persoon.
• Je helpt medewerkers hun eigen kracht en regie te (her)vinden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Inkomen bij een gemeente  of een gemeenschappelijke regeling;
3. Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2025 voor tenminste 32 uur per week;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toetsen van primaire besluiten op grond van de Participatiewet, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen en begeleiden van klantmanagers inkomen (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Checkpoint (25 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Inkomen in de afgelopen 10 jaar (25 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties:
- kwaliteitsgericht;
- mensgericht;
- goede mondelinge- en schriftelijke communicatie

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja, beperkt

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025 van 09.00 uur tot 12.00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Inkomen bij een gemeente  of een gemeenschappelijke regeling;
  3. Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2025 voor tenminste 32 uur per week;

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toetsen van primaire besluiten op grond van de Participatiewet, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen en begeleiden van klantmanagers inkomen (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Checkpoint (25 punten);
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Inkomen in de afgelopen 10 jaar (25 punten);

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?