Projectleider Huisvesting

ml. T160036

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam is volop in beweging.

Niet alleen in ons onderwijs en onderzoek, maar ook in de wijze waarop we met onze gebouwen en faciliteiten dat onderwijs en onderzoek mogelijk maken.

De Dienst Real Estate and Facilities (RE&F) bereidt het groot onderhoud voor van het Mandeville gebouw. Dat is het grootste kantoorgebouw van de campus. Dit groot onderhoud zal vanaf 2028 plaatsvinden en duurt naar verwachting ongeveer 2 jaar. Vanwege dit project zullen gebruikers verdiepingsgewijs tijdelijk hun werkplekken verlaten, om later weer terug te keren.

De EUR grijpt deze operatie aan om het kantoorgebruik binnen het gebouw anders te organiseren. We introduceren een vorm van werkplek delen, waardoor het kantoorgebruik per fte wordt verkleind en we ruimte overhouden voor nieuwe initiatieven.

We zoeken een projectleider huisvesting die met de bestaande en nieuwe gebruikers in gesprek gaat over hun huisvestingsbehoefte en die vervolgens het proces begeleidt om faculteiten en afdelingen op hun nieuwe plek in het gebouw te huisvesten.

Opdrachtomschrijving

Het samenbrengen van de gebruikerswensen van huidige en toekomstige gebruikers van het Mandeville gebouw met de bouwkundige en financiële mogelijkheden, met als concreet eindresultaat:

• een inrichtingsplan,
• een financiële onderbouwing,
• en een fasering.

De projectleider faciliteert enerzijds het gesprek met de gebruikers, en stemt anderzijds de bouwkundige, technische en financiële aspecten af met collega's binnen dienst Real Estate and Facilities.

Naast deze projectleider huisvesting is er ook een technisch projectleider, die verantwoordelijk is voor het groot onderhoud, waarmee nauw wordt samengewerkt.

Functieprofiel

Kennis en ervaring

• Ervaring met vertalen van huisvestingsbehoefte naar bouwkundige en financiële aspecten.
• Meerjarige ervaring als projectleider huisvesting in een complexe, academische context.
• Verbinden van gebruikers met technische partijen (projectleiders, aannemers, architecten).
• Minimaal HBO-niveau.
• Relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur Hoger Onderwijs.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels, CEFR B2).

Belangstelling en vaardigheden

• Omgevingssensitiviteit, verbindend vermogen.
• Resultaatgericht, analytisch, bestuurlijk sensitief.
• Teamgericht, omgevingsbewust, pragmatisch.
• Kan goed omgaan met weerstand.
• Zelfstarter, duidelijk en effectief in sturing en escalatie.
• Bewustzijn voor kwaliteit, met ruimte voor pragmatiek.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Ervaring met vertalen van huisvestingsbehoefte naar bouwkundige en financiële aspecten.
  2. Meerjarige ervaring als projectleider huisvesting in een complexe, academische context.
  3. Verbinden van gebruikers met technische partijen (projectleiders, aannemers, architecten).
  4. Minimaal HBO-niveau.
  5. Relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur Hoger Onderwijs.
  6. Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels, CEFR B2).
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.