Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 21-07-2025 - 26-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-07-2025
Inhuuropdracht
Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V.. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.
Organisatie
De gemeente Veldhoven maakt deel uit van de Brainportregio Eindhoven. Deze regio gaat de komende tijd hard groeien. Dat noemen we in de regio: de Schaalsprong. Dit betekent dat er meer ruimte nodig is voor wonen, werken, recreëren, sporten etc. Bij de gemeente Veldhoven ga je aan de slag als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse grote complexe projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, maatschappelijk vastgoed en infrastructuur. De projecten dragen eraan bij om de groei van Veldhoven en de regio succesvol te maken. Samen met andere projectmanagers, projectleiders, projectondersteuners, directievoeders en toezichthouders vorm je het team Projecten en werken jullie nauw samen met allerlei collega's uit de organisatie.
Functieomschrijving
Verantwoordelijkheden:
• Je gaat aan de slag met vooral complexe projecten waarbij je als projectmanager integraal verantwoordelijk bent voor het succes, maar ook voor het succesvol voorbereiden en uitvoeren van deze projecten;
• Jouw focus ligt op de uitvoering van de projectopdracht, het opzetten, organiseren van en leiding geven aan multidisciplinaire projectteams;
• Je houdt korte lijnen met je ambtelijk opdrachtgever en je bestuurlijk opdrachtgever;
• Je draagt zorg voor het managen van de risico's van het project, de verwachtingen van de omgeving en van afspraken met opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners;
• Je stuurt op de voortgang van jouw projecten, bent aanspreekpunt en klankbord voor (deel)projectleiders en leden van het projectteam, en biedt daarnaast coaching en begeleiding aan collega's.
Kandidaatomschrijving
• Je hebt een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt ruim aantoonbare meerjarige ervaring in het werken binnen complexe projecten;
• Je hebt ondernemingszin en lef;
• Je hebt voelsprieten voor politieke gevoeligheden;
• Je straalt senioriteit uit en bent een sparringpartner voor je collega's in het team;
• Je bent in staat om met verschillende, soms (op het eerste gezicht) tegengestelde, belangen om te gaan;
• Je hebt een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht.
Gewenste competenties
• Strategisch en tactisch inzicht
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Onderhandelingsvaardig
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Oplossingsgericht
• Teamspeler en verbinder
Functie-eisen:
VOG
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen:
Opleidingsniveau
- Minimaal opleidingsniveau: WO
Werkervaring
- Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar in vergelijkbare projecten.
CV
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.