Inkomensconsulent

hhi. 986

Gemeente Haarlemmermeer

Als Inkomensconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn. 

Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:  

• Caseloadbeheer, hieronder valt het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties; 
• Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn; 
• Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden); 
• Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over de rechten en plichten op grond van de Participatiewet;  
• Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid; 
• Je rapporteert over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en stelt naar aanleiding van het gerapporteerde onderzoek beschikkingen op; 
• Je verstrekt tijdig voorschotten op basis van wet- en regelgeving en draagt zorg voor de verrekening met of terugvordering van de uitkering; 
• Je signaleert verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslist of aanvullend onderzoek gewenst is en werkt indien nodig samen met Handhaving; 
• Verstrekt informatie over voorliggende voorzieningen; 
• Je zorgt waar nodig voor een adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties; 
• Het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid; 
• Het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Djuma 

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 36 uur per week met onderstaand profiel: 

• HBO werk- en denkniveau; 
• Je bent klantgericht; 
• Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen; 
• Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 7 jaar als inkomensconsulent of kwaliteitsmedewerker
  je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent (waar blijkt dat uit); 
• Je hebt kennis van de Participatiewet; 
• Kennis van beëindigingsonderzoeken en het nemen van terugvorderingsbesluiten bij lopende uitkeringen; 
• Kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid 
• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.); 
• Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders); 
• Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag; 
• Je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma; 
• Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner. 
  

Eisen

Werkervaring als inkomensconsulent

Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 7 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma

Minimaal 1 jaar werkervaring in werken met Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar.

Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. Kennis opgedaan in de afgelopen 2 jaar.

Ervaring in gesprekken

Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:10 %

Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent

Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. Minimaal 1jaar ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Opgedaan in de rol van inkomensconsulent

Weging:35 %

Afgeronde JK-GSD

Je hebt een afgeronde JK-GSD

Weging:30 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er dient een klik met het team te zijn

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 7 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma
  2. Minimaal 1 jaar werkervaring in werken met Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar.
  3. Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.
  4. Je hebt een afgeronde JK-GSD
  5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  6. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.