Lead Project Engineer Verbindingen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Weert Dit vooraanstaand bedrijf in de technische sector speelt een cruciale rol in de innovatie en ontwikkeling van energieoplossingen in Nederland. Het bedrijf legt de nadruk op duurzaamheid en de energietransitie, waarbij het verantwoordelijk is voor zowel bovengrondse als ondergrondse hoogspanningsverbindingen. Door samen te werken met een verscheidenheid aan stakeholders en betrokkenen, blijft de organisatie een betrouwbare en efficiënte energievoorziening leveren voor de toekomst. Werken in deze organisatie betekent bijdragen aan vooruitgang en duurzaamheid binnen een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Bovendien biedt de werkgever een aantrekkelijk salaris tot wel €9.396 per maand, waarmee persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd. Wil jij als Lead Project Engineer Verbindingen in Weert tot wel €9.396 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Verantwoordelijk voor het integraal technisch ontwerp binnen hoogspanningsprojecten.
• Aansturen van technische disciplines voor verbindingen van 150kV tot 380kV.
• Betrokken bij projecten van basisontwerp tot inbedrijfstelling.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Opstellen en beoordelen van technische specificaties, tekeningen en berekeningen.
• Beoordelen van aanbestedingsdocumenten en beantwoorden van technische vragen.

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele techniek of Energietechniek.
• Minimaal 7 jaar ervaring in hoogspanningstechniek (≥ 110kV).
• Ervaring met bovengrondse verbindingen (≥ 110kV) is een pré.
• Kennis van UAV- en UAV-GC contracten, Systems Engineering en eisenbeheer (bijv. Relatics).
• Ervaring met projectmethodieken zoals Prince2, IPMA of IPM.
• Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Wij bieden:

• Een competitief salaris van €4.775 tot €9.396 per maand.
• 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering voor extra financiële ruimte.
• Een sterke pensioenregeling via ABP, met 70% premiebijdrage.
• Toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden via een Academy.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerk.
• Maak een verschil in de energietransitie met uitdagende projecten.