Werk jij binnenkort mee aan de mobiliteitsopgaven van de gemeente Den Haag?
Den Haag is de dichtstbevolkte stad van Nederland en groeit snel binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag. Die groei vraagt om slimme keuzes in verdichting én bereikbaarheid. We willen een aantrekkelijke, groene, duurzame en economisch sterke stad blijven, waar iedereen vlot en veilig van A naar B kan. Met de Strategie Mobiliteitstransitie 2040 geven we richting aan die ambitie en zoeken we versterking om dit in beleid én uitvoering waar te maken.
Wat ga je doen?
Als junior adviseur mobiliteit en verkeer maak je deel uit van het team mobiliteitsadviseurs. Je werkt samen met collega-junioren en ervaren adviseurs, pakt ook zelfstandig opgaven op voor verschillende stadsdelen en onderhoudt contact met bewoners, ondernemers en andere partijen. Je draagt bij aan kleinschalige projecten, beoordeelt meldingen in de openbare ruimte op mobiliteitsaspecten en beantwoordt vragen van wegbeheerders.
In deze functie:
- toets je bouwplannen aan ons beleid en de geldende wet- en regelgeving (o.a. Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo)/Omgevingswet);
- verzorg je de coördinatie en afhandeling van klachten en meldingen van bewoners en ondernemers;
- ben je het aanspreekpunt voor vragen en verzoeken in een specifiek deel van de stad;
- onderhoud je contact met collega's binnen de afdeling, de dienst en andere gemeentelijke diensten (zoals Bestuurdienst, Dienst Publieke Zaken en Dienst Stadsbeheer);
- lever je, samen met collega's, een mobiliteitsinhoudelijke bijdrage aan projecten in de stad en draag je dit beleid uit tijdens inloop- en informatiebijeenkomsten voor bewoners.
Wat vragen wij?
In deze rol is het belangrijk dat je gemakkelijk samenwerkt, duidelijk communiceert en oog hebt voor de belangen van bewoners, collega's en andere partijen in de stad. Je weet vraagstukken oplossingsgericht aan te pakken en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Je bent dienstverlenend ingesteld, resultaatgericht en weet mensen met elkaar te verbinden.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Verkeerskunde, Built Environment, Ruimtelijke Ordening of Planologie;
- 0 tot 1 jaar relevante startersbasis: een stage, afstudeeronderzoek, (bij)baan of traineeship binnen mobiliteit/verkeer, ruimtelijke ontwikkeling of openbare ruimte (gemeentelijke ervaring is een pre);
- basiskennis van mobiliteitsbeleid en -instrumenten (bijv. Parkeren, fiets/voetganger, OV, bereikbaarheid van bouwplannen) en interesse in de Omgevingswet (voorheen Wabo);
- een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Je krijgt de kans om werkervaring op te doen in een maatschappelijk relevante functie binnen een betrokken en professioneel team. Je werkt aan actuele mobiliteitsvraagstukken in een groeiende stad, waarin je veel leert over beleid én praktijk. Je krijgt de ruimte om te groeien, mee te denken én mee te doen.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Je gaat werken bij de afdeling Mobiliteit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Den Haag. Daarbinnen maak je onderdeel uit van het team Gebieden. Dit team is een van de vijf teams die samen de afdeling Mobiliteit vormen en die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van het mobiliteitsbeleid en programma's en projecten die uit dit beleid voortvloeien. Het team bestaat uit zo'n 20 enthousiaste collega's, dat zijn zowel Mobiliteitsadviseurs als Gebiedscoördinatoren. Je komt te werken in een prettige en sociale omgeving, er zijn veel ervaren collega's met expertise die zij graag overdragen. Ook zijn er tal van mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen binnen de organisatie.
En niet te vergeten: we houden van plezier maken met elkaar! Elke maand organiseren we een gezellige borrel en elk jaar gaan we samen op een stedentrip om de mobiliteit in een andere stad te ontdekken. Word jij onze nieuwe collega? Sluit je aan bij ons team en beleef het avontuur!
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
-
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.