Service Engineer Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwolle In de technische sector van Zwolle bevindt zich een vooraanstaand bedrijf dat bekend staat om zijn innovatieve oplossingen en hoge kwaliteitsnormen. Dit bedrijf speelt een cruciale rol in het bieden van technologische dienstverlening, gedreven door een team dat innovatie en samenwerking centraal stelt. Met een sterke positie in de regio en een focus op klanttevredenheid, gebruiken ze geavanceerde technieken om duurzame en efficiënte oplossingen te leveren. Werknemers hier ervaren persoonlijke groei, en de open cultuur stimuleert voortdurende ontwikkeling. Dit bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tot wel €4.785, een beloning die de rol extra aantrekkelijk maakt voor gedreven professionals. Wil jij als Service Engineer Elektrotechniek in Zwolle tot wel €4.785 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Voer preventief en correctief onderhoud uit aan elektrotechnische installaties, inclusief brandmeldinstallaties en noodstroomvoorzieningen.
• Lokaliseer, analyseer en verhelp storingen in installaties, waarbij snel schakelen essentieel is.
• Voer tests en kalibraties uit om ervoor te zorgen dat installaties volgens de specificaties functioneren.
• Signaleer risico's en afwijkingen en handel hier proactief naar om de veiligheid te waarborgen.
• Werk nauw samen met werkvoorbereiders en leveranciers om de continuïteit van de diensten te garanderen.

Functie-eisen:

• MBO 4 diploma in elektrotechniek; MBO 3 met sterke leerambitie is bespreekbaar.
• Enkele jaren ervaring in service en onderhoud binnen de utiliteit zijn vereist.
• Kennis van gebouwgebonden elektrotechnische installaties is een must.
• Beschik over een VCA VOL certificaat en bij voorkeur een hoogspanningsaanwijzing.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten is vereist.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel spreken als schrijven.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €3.610 tot €4.785, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om een gezonde balans tussen werk en privé te ondersteunen.
• Mogelijkheid tot winstdeling, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Bedrijfsauto beschikbaar indien nodig voor het werk.
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• Kostenvergoeding voor woon-werkverkeer tegen €0,23 per km en een solide pensioenregeling.
• Een dynamische werkplek waar techniek en zorg centraal staan, wat de functie uitdagend en waardevol maakt.