Dit ga je doen
Locatie: Uden
Uren: 24 - 32 per week
Als HR medewerker in Uden ben jij een belangrijke schakel voor onze thuishulpen. Jij zorgt voor de personeelsadministratie, regelt personeelszaken en plant sollicitatiegesprekken in. Hierdoor kunnen onze thuishulpen goed werken en voelen cliënten zich thuis en op hun gemak.
Wat ga je doen als HR medewerker?
- Matches maken: Je zoekt de beste match tussen thuishulpen en cliënten. Je bekijkt CV's van nieuwe sollicitanten en belt ze voor een kennismaking. Is er een goede match? Dan plan je het sollicitatiegesprek in.
- Contracten regelen: Je zorgt dat de contracten van nieuwe medewerkers worden besproken en zet alle gegevens in het systeem.
- Administratie: Je verwerkt veranderingen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je houdt jubilea bij, voert bijbehorende taken uit en zorgt voor de juiste documenten. Dankzij jou is alle personeelsadministratie op orde.
- Loon en betaling: Je zorgt dat iedereen op tijd en correct betaald wordt. Je werkt en controleert loondeclaraties, maakt nabetalingen en verwerkt bijvoorbeeld de vakbondsbijdrage en het fietsplan.
- Opleidingen: Je coördineert en houdt toezicht op opleidingen voor sollicitanten en medewerkers zodat iedereen up-to-date is.
Tzorg biedt zoveel meer
Dit krijg jij als HR medewerker:
- Verdien tussen €2491,- en €2900,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, gratis sporten bij Sportcity korting op verzekeringen en een fietsplan.
Jij brengt mee als HR medewerker:
- Een MBO werk- en denk niveau en een afgeronde HR opleiding.
- Een aantal jaar ervaring in een uitvoerende of administratieve HR functie.
Iedereen is welkom
Werken bij Tzorg is zoveel meer
Bij Tzorg maken we het aangenaam voor mensen in hun eigen huis, in hun eigen buurt. Door hulp bij de huishouding en begeleiding met persoonlijke aandacht en een glimlach. Samen met meer dan 12.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg, zodat onze cliënten aangenaam thuis kunnen blijven wonen.
Kies je voor Tzorg, dan kies je voor meer! Goed zorgen voor onze medewerkers vinden wij belangrijk. De erkenning als Top Employer bevestigt dat. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij dragen iedereen een warm hart toe.
Aan het werk
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Simone de Jong, Recruitment Specialist, via 06-51824695 of simone.de.jong@tzorg.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#TzorgkantoorA