Coördinator recruitment

Dit is waarom je als Coördinator Recruitmentbij Goodzo wilt werken

• Je houdt van overzicht houden, schakelen, regelen en begeleiden: zowel mensen, als processen.
• Je bent actief betrokken bij alles wat met werving, onboarding en marketingrecruitment te maken heeft.
• Je wilt een rol met ruimte om zelf te groeien en impact te maken op het vinden van nieuwe collega’s.

‍

“Het mooiste aan mijn werk is dat ik het hele traject van dichtbij meemaak. Van eerste kennismaking tot eerste werkdag. Je bouwt echt een band op.” – Swenja

‍

Dit ga je doen 

Als Coördinator Recruitment bij Goodzo ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het volledige recruitmentproces: van vacature tot onboarding. Je houdt overzicht, coördineert en zorgt dat kandidaten én collega’s een prettige ervaring hebben.

Je werkt nauw samen met twee recruiters die zich richten op het IT-traineeship. Jij bewaakt de processen rondom deze groep en neemt, samen met hen, de onboarding van trainees op je, zodra zij hun contract hebben ontvangen. Voor de corporate vacatures draag jij zelf de volledige verantwoordelijkheid en pak je het recruitmenttraject zelfstandig op.

Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:

• Zelfstandig uitvoeren van het recruitmenttraject voor corporate functies, inclusief vacatureteksten schrijven, gesprekken voeren en afstemmen met hiring managers.
• Bewaken en coördineren van het IT-traineeshipproces en onboarding.
• Samenwerken met de afdeling marketing voor optimale zichtbaarheid van vacatures en effectieve recruitmentmarketing.
• Analyseren van recruitmentdata en processen, en nadenken over verbeteringen om recruitment slimmer en effectiever te maken.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners zoals hiring managers, HR, marketing, sales, bureaus en hogescholen.

‍

Hier ga je werken

Goodzo is een snelgroeiende IT-consultancy in Zoetermeer. Sinds 2013 leiden we jonge mensen met lef op tot consultants die impact maken en doorgaan waar anderen stoppen. Achter alles wat we doen, zit een gedachte: verbinden, verbeteren en groeien. We geloven in de kracht van mensen die willen en kunnen groeien, ongeacht hun achtergrond.

Als Coördinator Recruitment ben jij onderdeel van het recruitmentteam dat de basis legt voor onze groei. Je werkt vanuit ons kantoor in Zoetermeer en hebt een centrale rol binnen een betrokken en energiek team van in totaal drie collega’s.

Wat neem je mee?

Om succesvol te zijn in deze rol én veel werkplezier te ervaren, is het goed als je jezelf hierin herkent:

• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in recruitment en bent bekend met de bijbehorende processen.
• Je hebt affiniteit met IT of bent nieuwsgierig om die wereld verder te leren kennen.
• Je communiceert helder, overtuigend en met oprechte interesse in je gesprekspartner.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je werkt zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerken in een team.
• Je bent proactief en oplossingsgericht, schakelt makkelijk en houdt het overzicht ook in drukke periodes.

‍

Wat krijg je van ons?

We vinden het belangrijk dat jij groeit – zowel in kennis als in persoonlijkheid. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en in een fijne werkplek:

• Een salaris tussen de 2800,- en 3300,-, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon: de tools die je nodig hebt om succesvol te zijn.
• Een werkplek op ons kantoor in Zoetermeer.
• 100% reiskosten vergoed wanneer je met het OV reist en 0,23 cent per km voor de auto.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.
• Verzorgde lunch op kantoor: geniet van een lekkere maaltijd tijdens je werkdag.
• Training & coaching om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.
• Vrijdagmiddagborrels en kennissessies: een goede mix van werk en gezelligheid.
• Sport- en beweegactiviteiten met collega’s om fit en gezond te blijven.

‍

Solliciteren naar deze baan

Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op. Onze procedure bestaat uit een kennismaking met je leidinggevende, het team en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

Je kunt je sollicitatie richten aan Swenja Remijn, coördinator recruitment. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Swenja op s.remijn[at]goodzo.nl of bel naar 06-11050324

‍

Goed om te weten

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. Een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.