Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 14-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025
Organisatie:
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep
mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden.
Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische
inhoud van ons vak. Nieuwe collega's worden geholpen met het
wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is
zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is
een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en
toegepast, tot complexe, langdurige projecten.
Functieomschrijving
Waternet zoekt een ervaren Senior Technisch Manager voor reeds opgestarte en nieuw op te starten (middel)grote en complexe multidisciplinaire drinkwaterproductie projecten, met ervaring in de drinkwaterproductie of vergelijkbaar.
Uitdagingen
Waternet staat voor de komende jaren voor de uitdaging om het voortbrengend vermogen te vergroten: met minder mensen, slimmer werken, meer projecten realiseren. Hiertoe is een raamcontract (ROK) afgesloten voor de komende 8 jaar met 5 partners (meerdere ingenieursbureaus).
Verantwoordelijkheden
Ontwikkeling van het IPM team
De ontwikkeling van het IPM team moet hand in hand gaan met de ontwikkeling en afstemming met de ROK partners. Hierin ben je pragmatisch, oplossingsgericht en ga je volop voor een integrale samenwerking.
Technisch Manager binnen een IPM-team
Als Technisch Manager binnen een IPM-team ben je gericht op het ontwerpen en realiseren van de gewenste technische oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met alle rollen binnen het IPM team en organiseer je de samenwerking met de engineers en technisch adviseurs.
Ondersteuning tijdens realisatie
Tijdens de realisatie ben je het technisch geweten en ondersteun je de contractmanager bij het toetsen van de opdrachtnemer. Je bent in staat om vanuit een brede technische kijk te komen tot de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers.
Kennis en coaching
Om dit te kunnen doen ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om de juiste kennis uit de organisatie te halen. Met de gedegen achtergrond en veelzijdige ervaring in het vak coacht jij de technische medewerkers in jouw team in hun professionele ontwikkeling.
Vereisten
Persoonlijke vaardigheden
Verder heb je goede onderhandelingsvaardigheden en ben je enthousiast en inspirerend. Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en hebt oog voor uiteenlopende belangen.
Functie-eisen:
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een
technische richting.
• Je hebt binnen de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar
relevante ervaring als technisch manager in een IPM team
bij een ingenieursbureau of op de beheer- of
projectenafdeling van een drinkwaterbedrijf of waterschap
• Je hebt afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met
innovatieve en complexe contractvormen
• Je hebt ervaring met coaching van jonge net afgestuurde
medewerkers/trainees.
• Je bent in het bezit van een VCO-vol certificaat
Wensen:
• Meer dan drie jaar aantoonbare ervaring met BIM (25
punten)
• Ervaring met instandhoudingsprojecten en de bouw van
nieuwe of het uitbreiden van bestaande
drinkwaterproductie locaties (50 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met systems
engineering (25 punten)