Platform Owner

Geplaatst op 16 juni 2025 Platform Owner

• Den Haag/hybride
• 37 uur per week
• Medior/senior
• HBO/WO
• IT - management and architecture

Als Product Owner Developer Experience help jij alle software engineers binnen PostNL. Jij zorgt ervoor dat zij beschikking hebben tot de juiste tools en services en klaar zijn voor de toekomst.

Daarom kies je als Platform Owner voor PostNL

Zichtbaar werk:

Jij maakt de digitale transformatie van onze logistieke keten mogelijk.

Uitdaging:

Je stuurt de doorontwikkeling van onze engineering tools met grote impact op collega's.

Verantwoordelijkheid:

Je bent verantwoordelijk voor de waarde, performance en richting van onze tools.

Samenwerking:

Je werkt samen met developers, architecten, IT-leiders en leveranciers aan continue verbetering.

Invloed:

Je vertaalt strategische doelen naar realistische product roadmaps.

Dit is jouw rol

Als Product Owner DevEx geef je richting aan de ontwikkeling van de software tooling die onze engineers gebruiken. Je zorgt dat onze engineering tools aansluiten op de behoeften van engineers én op de lange-termijn visie van de organisatie. Daarbij geef je richting aan welke tools we gebruiken, hoe we ze gebruiken en welke standaarden daarbij horen. Denk bijvoorbeeld aan het automatisch opzetten van toegang tot GitHub voor nieuwe engineers. Je onderhoudt samen met stakeholders zoals het engineering charter en architectuurteam de roadmap en neemt besluiten over features, performance, budget en licenties.

Jouw collega's

Je komt te werken in het Developer Experience Platform team, onderdeel van het Cloud Center of Excellence van PostNL. Dit team bestaat uit getalenteerde product eigenaren en softwareontwikkelaars. Samen werken jullie aan vooruitstrevende oplossingen voor de developers van PostNL. Binnen DevEx kom je te werken in het DevEx Tooling team. Dit team focust zich op de tooling en services die de software engineers dagelijks nodig hebben. Zij zorgen ervoor dat alle tools op de juiste manier werken en met elkaar geïntegreerd zijn.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden:
Top 5 benefits

• Salaris tussen €4.521,29 en €6.402,21 bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van €45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

Dit breng je mee

Je bent een strategische denker die goed overzicht weet te houden. Je schakelt makkelijk tussen stakeholders en zorgt dat de juiste dingen op het juiste moment gebeuren. Je houdt van verbeteren, beslissen en richting geven. Je durft de organisatie rond te gaan om onze producten te promoten en te luisteren naar de wensen van onze engineers. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Product Owner, Solution Consultant of vergelijkbaar.
• Kennis van agile werken, softwareontwikkeling en leveranciersmanagement.
• Vermogen om goed om te gaan met verschillende belangen en deze te verbinden.
• Je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Iedereen is welkom bij ons, ongeacht waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
We zoeken zelf naar nieuwe collega's. Wervingsbureaus hoeven dus geen contact met ons op te nemen.
Omdat we geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren.

Bekijk LinkedIn-profiel

Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!