Technisch Manager Hoogspanning

Bedrijfsomschrijving:

Location: Groningen Dit toonaangevende bedrijf in de technische sector speelt een cruciale rol in het versnellen van de energietransitie in de regio Groningen. Met innovatie en samenwerking als kernwaarden, zijn zij verwikkeld in het ontwerp en de implementatie van toekomstbestendige hoogspanningsnetwerken. Hun expertise in bouwkunde, elektrotechniek en energietechniek maakt hen een betrouwbare partner binnen het veld. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur, wat de motivatie en tevredenheid van de werknemers sterk bevordert. Met een salaris tot wel €6.400 per maand, biedt deze werkgever mogelijkheden om professioneel te floreren in een dynamische omgeving. Kom werken in Groningen als Technisch Manager Hoogspanning en ontvang tot wel €6.400 !

Functie-inhoud:

• Leiden van projecten in de energietransitie als Technisch Manager Hoogspanning.
• Vertalen van klantbehoeften naar technische teams voor optimale resultaten.
• Zorgen voor projectmanagement en advisering binnen midden- en hoogspanningsstations.
• Samenwerken met disciplines zoals primaire- en secundaire installaties en bouwkundige constructies.
• Fungeren als aanspreekpunt voor technische vragen binnen de organisatie.
• Beheer en implementatie van innovatieve technische oplossingen voor de energietransitie.

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouw, elektrotechniek, energietechniek, civiele techniek, bouwkunde of toegepaste natuurkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in hoogspanningstechniek.
• Goed begrip van systeemengineering.
• In staat om overzicht te bewaren en problemen pragmatisch op te lossen.
• Betrokken en benaderbaar voor klanten en collega's.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €5.400 - €6.400 per maand.
• 32 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
• Inclusief vakantiegeld en een thuiswerkvergoeding voor extra gemak.
• Een uitstekende pensioenregeling om je toekomst veilig te stellen.
• Kans op een leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via training en opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen de energietransitie.