Als HR business partner draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving binnen Comfort Partners. Je schakelt soepel tussen strategische en operationele HR-vraagstukken en weet hoe je beleid vertaalt naar de praktijk. In deze rol ben je zichtbaar op de werkvloer en werk je nauw samen met zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw organisatiesensitiviteit en lef help je teams groeien en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij HR-processen, regelingen en cao-gerelateerde vragen.
- Begeleiden: verzuimtrajecten coördineren in samenwerking met casemanagers van TBI Vitaal.
- Ondersteunen: leidinggevenden helpen bij vraagstukken zoals verzuim, functioneren en teamontwikkeling.
- Signaleren: gedragspatronen of knelpunten her...