Monteur Service en Onderhoud Verwarming en Ventilatie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Maarn Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van technische installaties in de regio, met een reputatie voor kwaliteit en innovatie. Met een team van gepassioneerde professionals werken ze dagelijks aan het optimaliseren van verwarmings- en ventilatiesystemen. Hun inzet voor klanttevredenheid en duurzame oplossingen maakt hen een geliefde keuze onder klanten. Ze stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken bedrijfscultuur. Werken als Monteur Service en Onderhoud Verwarming en Ventilatie is hier meer dan zomaar een baan. In deze rol neem je deel aan geavanceerde projecten die bijdragen aan energie-efficiënte technieken. Met een toegewijd team van vakmensen krijg je alle tools en ondersteuning die je nodig hebt om je beste werk te leveren. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tot wel €3.200 per maand. Wil jij als Monteur Service en Onderhoud Verwarming en Ventilatie tot wel €3.200 verdienen? Solliciteer dan snel!

Functie-inhoud:

• Verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en onderhouden van verwarmings- en ventilatiesystemen.
• Zelfstandig uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan verschillende installaties.
• Draaien van consignatiediensten binnen een vastgesteld rayon.
• Rapporteren aan planning en leidinggevende over voortgang van werkzaamheden.
• Dagelijks gebruik van de nieuwste meetapparatuur en goed uitgeruste bedrijfsauto.
• Ondersteuning van ervaren collega's binnen het vakgebied.

Functie-eisen:

• Relevante werkervaring in de installatietechniek.
• In bezit van een VCA en CO vakmanschap diploma of bereid deze te halen.
• Rijbewijs B voor het gebruik van een bedrijfsauto.
• Dienstverlenend, representatief en communicatief richting collega's en klanten.
• Proactieve houding en zelfstandig kunnen werken.

Wij bieden:

• Een maandsalaris tussen €2.500 en €3.200, afhankelijk van ervaring en groei.
• Inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Winstregeling en een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit.
• Secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling, bedrijfsauto, tablet, en de nieuwste meetapparatuur.
• Veel opleidingsmogelijkheden via een gerenommeerd opleidingsinstituut en E-learning platform.
• Vergoeding van reiskosten en een solide pensioenplan.
• Een uitdagende rol die veel verantwoordelijkheid en vrijheid biedt.