Consulent jeugd

ft 21986. Noaberkracht Tubbergen

Noaberkracht Dinkelland Tubbergen
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!

Opdracht
Maak jij hét verschil voor de jeugd in onze regio? Bij Noaberkracht geloven we in de kracht van samenwerken en dichtbij de inwoner staan. Als Consulent Jeugd help jij gezinnen verder op weg, bied je passende ondersteuning en werk je samen met betrokken partners om jongeren een veilige en kansrijke toekomst te bieden. 

Je bent een betrokken professional met een groot hart voor jeugd en gezin. Je weet hoe je moet luisteren, analyseren en daadkrachtig handelen. Met jouw kennis van de Jeugdwet en ervaring in het sociaal domein weet je precies wat nodig is om jongeren de juiste ondersteuning te bieden. Je beweegt makkelijk tussen gezinnen, scholen, hulpverleners en andere partners, en weet altijd de verbinding te leggen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente;
3. Aantoonbaar SKJ geregistreerd (SKJ nummer  en verloopdatum vermelden in je cv);

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente (40 punten);
6. Aantoonbare kennis van jeugdhulpverlening, LVB en/of kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken (30 punten);
7. Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Jij kan werken in een dynamische omgeving, geen dag is namelijk hetzelfde en jouw dag kan ook ineens anders worden dan gepland vanwege bijvoorbeeld een spoedsituatie;
• Zelfstandigheid is in deze functie belangrijk maar weet ook het team te vinden wanneer nodig en je weet bijbehorende methodieken/tools in te zetten.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Nee

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 12 juni 2025, 09.00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
  2. Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente;
  3. Aantoonbaar SKJ geregistreerd (SKJ nummer  en verloopdatum vermelden in je cv);

  4. Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl (20 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent / casemanager jeugd binnen een gemeente (40 punten);
  6. Aantoonbare kennis van jeugdhulpverlening, LVB en/of kinder- en jeugdpsychiatrie, opvoed- en opgroeiproblemen en veiligheidsvraagstukken (30 punten);
  7. Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?