Standplaats: ZUTPHEN
Duur: 01-07-2025 - 01-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-06-2025
Organisatie:
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
De gemeente Zutphen zoekt een handhavingsspecialist met een scherp oog voor rechtmatigheid én hart voor de inwoner. Iemand die niet alleen handhaaft, maar ook coacht, adviseert en meedenkt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wat ga je doen?
Als handhavingsspecialist ben je de inhoudelijke sparringpartner voor consulenten inkomen en fungeert als vraagbaak op het gebied van preventie, rechtmatigheid en complexe casuïstiek. Je:
•
• Vervult een coachende en adviserende rol richting collega's.
• Ondersteunt consulenten bij gespreksvoering en het uitvoeren van huisbezoeken.
• Voert zelfstandig onderzoeken uit.
• Gebruikt de inzichten uit de Participatiewet in Balans en past deze toe in je werkwijze.
• Hanteert altijd de menselijke maat en weegt de gevolgen van handhaving zorgvuldig af.
• Voert dossieronderzoek uit, observeert en rapporteert je bevindingen helder en bondig.
Functie-eisen:
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop;
Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert;
Een aantoonbare afgeronde juridische hbo opleiding;
Aantoonbare werkervaring met Suite Sociaal Domein;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsspecialist of direct vergelijkbaar.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsspecialist of direct vergelijkbaar binnen een gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet (30 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite Sociaal Domein (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.