Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 07-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025
Functieomschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Vacature
Functie: Vakgroepleider Demand
Type: Tijdelijke ziektevervanging
Team
Het team Demand helpt de organisatie om complexe vraagstukken op het gebied van informatievoorziening te beantwoorden en in te vullen. Dit doet het team door middel van het doorontwikkelen van architectuur, portfoliomanagement en agile werken. Belangrijk bij deze doorontwikkeling is afstemming met collega vakgroepleiders en programmamanagers. De CIO heeft hierin een coördinerende rol. Hierbij stuurt de vakgroepleider het team aan op een vernieuwende en verbindende wijze.
Team Samenstelling
Het team bestaat uit de teams Advies (11 fte) en Functioneel beheer (15 fte).
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO/WO diploma richting ICT of bedrijfskunde. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare werkomgeving. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als leidinggevende met verandertrajecten. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst.
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken onder architectuur. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken bij een waterschap. Dit wordt tijdens de selectie gecontroleerd.
De aangeboden kandidaat heeft oog voor mens en werkomgeving en kan op het juiste moment schakelen binnen de verschillende managementstijlen. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met project portfoliomanagement.